Найдите слабые стороны или высказывания оппонента, но не стройте материал на одних обличениях. От вас нужен позитив и обязательно — предложения: что нужно сделать для решения проблемы?
Ваша обязанность — смело обратить внимание руководителя на существующую, с вашей точки зрения, проблему. Можно сделать это косвенно: в нужный момент поддержать, рассказать анекдот или позитивную историю.
По результатам пресс-конференции подготовьте пресс-отчет и проанализируйте, какие СМИ какую информацию и в каком ключе — нейтральном, негативном, позитивном — дают о вашем руководителе или о его бизнесе.