Цитаты из книги «Стратегия жизни»

этими факторами определяется то настроение, с которым мы каждый день отправляемся на работу — с ужасом или с радостью.

Возможно, вы делали работу, которая имела для вас особое значение, была интересной и захватывающей и позволяла расти в профессиональном плане. А может, выполняя работу, вы чувствовали огромную ответственность. Это и есть те факторы, которые способны мотивировать вас — и помогают полюбить то, чем вы занимаетесь.

В число таких факторов входят интерес, признание заслуг, ответственность и возможность карьерного роста. Ощущение, что вы вносите значимый вклад в работу, связано с условиями, внутренне присущими самой работе, — ее характером и сутью. Мотивация гораздо меньше связана с внешним принуждением или стимулированием и в гораздо большей степени — с тем, что происходит внутри вас и вашей работы.

Решение вопросов, связанных с такими гигиеническими факторами, как безопасное и удобное рабочее окружение, отношения с руководителями и коллегами, достаточная заработная плата, позволяющая содержать семью, несомненно, имеет значение — если вы будете всего этого лишены, то любить работу вы точно не сможете. Но только этих факторов недостаточно, чтобы заставить вас полюбить ее, — они всего лишь избавят вас от чувства ненависти к ней.

заработная плата является гигиеническим фактором, а не мотиватором

Прекрасный способ понять, в какой степени можно доверять советам, предлагаемым той или иной теорией, — поискать аномалии — то есть то, что данная теория объяснить не может.

Если вы поймете этот процесс и научитесь им управлять, то сможете попасть точно в цель — построить карьеру, которая принесет вам истинное удовлетворение.

На протяжении всей жизни у вас будут постоянно возникать моменты, требующие времени и внимания. Как вы будете определять те потребности, на которые следует направлять имеющиеся в вашем распоряжении ресурсы? Многие люди попадают в одну и ту же ловушку: они тратят себя на то, что позволяет им максимально быстро получить вознаграждение. Такой путь очень опасен.

Отправная точка нашего путешествия — обсуждение приоритетов.

«Как сделать так, чтобы моя карьера приносила мне успех и радость?»