Цитаты из книг автора «Клаус Фопель»

следует поддаваться искушению искусственно ускорять процесс изменения (провоцировать участников, оказывать на них давление)

Легче всего добиться готовности группы к сотрудничеству тогда, когда у ее членов создастся впечатление, что Вы можете и руководить, и быть ведомым

вместе с другими, мы чувствуем себя увереннее. Чем активнее и шире сотрудничество

этом случае мы постоянно чувствуем собственную полезность и ценность, понимаем, что зависим только от себя

Соревнование начинается тогда, когда существующее положение вещей уже не устраивает участников и группа готова развиваться. Развитие означает временную неуверенность и стремление сделать следующий шаг, а соревнование – самое подходящее средство для выбора лучшей из многих открывающихся возможностей

видеть в этом парадоксы социальных групп. У каждого есть нормальная потребность в равноправном сотрудничестве, и у каждого есть столь же понятное желание соревноваться

собой, расстаемся со своими удобными привычками, проверяем предубеждения и принимаем вызовы

Акцентируйте внимание участников на том, что в соревновании мы по большей части сражаемся с самими собой

Профессиональный ведущий терпим по отношению к различным ценностям, установкам и проявлениям личности участников. Он оценивает вклад каждого, уважает выражение всех чувств: толерантен к проявлению агрессии, враждебности и гнева, как и к выражению любви, нежности и неуверенности.

Игры дают возможность проявлять творческие способности, предлагать свои варианты решения задач и проблем. Следовательно, Вы должны высоко ценить инициативу других, уметь соотносить ее с собственными задачами и действиями.