Цитаты из книги «Офис в стиле фанк. Манифест удаленной работы» Кали Ресслера📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 5
image
хуже полного недоверия может быть лишь недоверие, замаскированное под доверие. Люди чувствуют себя несчастными и деморализованными, им опостылело выслушивать заверения руководства, как оно якобы доверяет им. Доверяет на словах, но не на деле.
21 мая 2020

Поделиться

главным источником проблемы является доверие. Все люди справедливо хотят, чтобы на них полагались в вопросах работы. Все рассчитывают, что к ним будут относиться, как к зрелым, ответственным лю
21 мая 2020

Поделиться

Наша начальница доверяла нам. Она видела, что мы не срываем сроки заданий, да и сама хотела сбалансировать работу и личную жизнь, поэтому пресекала малейшие проявления мути
21 мая 2020

Поделиться

Вся наша команда действовала в духе взаимопонимания и поддержки, а это необходимо, чтобы положить конец мути и успешно создать условия для программы ROWE.
21 мая 2020

Поделиться

Когда собираешься избавиться от устаревшей системы, следует знать, чем заменить. Для нас этой новой системой станет исключительно результативная рабочая среда.
21 мая 2020

Поделиться

Дело не в том, что физическое пространство и время больше ничего не значат, просто они перестали быть настолько важными
21 мая 2020

Поделиться

мы совершенно равнодушны к гаджетам; они интересуют нас только с точки зрения возможностей, которые мы можем иметь благодаря им. И еще нас весьма волнует то обстоятельство, что мы не пользуемся этой возможностью в полной мере. Каждый
21 мая 2020

Поделиться

Казалось бы, технологический прогресс изменил всю игру, называемую «присутствие на рабочем месте». Появилась реальная возможность работать дистанционно и все двадцать четыре часа в сутки семь дней в неделю подряд оставаться деловым человеком, имея лишь коммуникатор или смартфон. Но почему-то игра продолжает существовать в старом виде по правилам давно прошедшей эпохи – правилам, придуманным для фабричных цехов и машинописных бюро.
21 мая 2020

Поделиться

Если отказать людям в праве регулировать и планировать свою личную и трудовую жизнь, то они просто не смогут ни жить, ни работать с полной самоотдачей
21 мая 2020

Поделиться

чтобы эффективно выполнять требования и удовлетворять потребности, следует повысить уровень регулирования
21 мая 2020

Поделиться

1
...
...
11