Если же они влияют на вас и людей, стоящих на служебной лестнице выше, чем они, это говорит о настоящем таланте. Такие люди уже являются лидерами и имеют отличные перспективы.
Лидер должен быть надежным, заслуживающим и внушающим доверие. Чтобы его заработать, требуется постоянство. Доверие также возникает тогда, когда слова не расходятся с делами».
Каждое верное решение, каждая победа, каждое теплое слово, сказанное члену вашей команды, увеличивают ваш лидерский капитал. Но на это уходит время. Каждое плохое решение, каждая неудача или грубость в адрес подчиненного отбирают у вас «мелочь». Потерять капитал проще, чем заработать
Хорошие лидеры берут сложную задачу и делают ее простой. Такой способностью обладают все люди, умеющие эффективно доносить до других информацию, мысли и чувства. Для этого нужно приложить усилия, но на руководящей должности по-другому не бывает.