Возможно, сейчас вы думаете, а зачем нужно создавать чистые мысли, как они связаны с жизнью, с работой, с бизнесом? Но ведь и в жизни, и в бизнесе вам приходится часто принимать какие-то решения, поэтому ясный интеллект просто необходим.
Например, брать или не брать кредит, сокращать или не сокращать сотрудников, выплатить ли премию сотрудникам или увеличить свои дивиденды, менять поставщиков или нет. Если ум наполнен пустыми мыслями, в интеллекте появляются примеси, поэтому нет ясности в принятии решения, так поступить или иначе? Если есть сила контроля над пустыми мыслями, т. е. если я могу заменить (именно заменить, а не подавить!) пустые мысли, – будет ясно виден тот единственный ответ. Если интеллект прозрачен, ответ будет ясен и точен.
Если вы поощряете сплетни, которыми делится с вами кто-то о других, например: «Этот такой… Он делает то-то… Он говорит о вас так-то… У этого такой-то недостаток…», вы будете переполнены пустыми мыслями. Но совсем незачем вдаваться во все эти вещи. Мы устаем от дел, от работы, потому что остаемся в телесном сознании, т. е. погружаемся в пустое. Из-за телесного сознания приходится много говорить. Нужно меньше обращать внимание на других и больше концентрироваться на себе. «Этот такой-то…». Даже если он такой, вам-то что до этого?
Если вы руководитель, а сотрудник в глаза или за глаза нелестно отзывался о вас, ну и что? Совсем не нужно что-то выяснять и тем более что-то объяснять сотруднику, указывая ему на его недостатки. Удивляетесь? «Директор должен молчать? Директор должен терпеть?» Да. Тем более директор. Конечно, вы можете уволить сотрудника. Но что вы выиграете? Где гарантия, что новый сотрудник будет любить вас и видеть в вас личность без изъянов? Совершенных в этом мире нет. Нужно (и это выгодно!) научиться обращать внимание не на недостатки других, а перенимать добродетели. От этого гораздо больше пользы. Ведь есть хорошие качества и у ваших сотрудников, и у родственников. Не видите? Найдите. Хотя бы одно хорошее качество обязательно есть у каждого.
Не будьте старомодным. Сейчас в моде новый взгляд на себя. Устаревший подход – воспринимать себя как тело и рассматривать недостатки других. Новый – ощущать себя душой и видеть хорошее в других. Скажем, если недавно появилась какая-нибудь новая мода, но в это время кто-нибудь по-прежнему придерживается старой, то что про него скажут? Какой несовременный человек. Сейчас время новой моды, поэтому станьте современным.
Есть закон: если мы говорим о недостатках других, – они проявляются в нас, а если говорим о достоинствах, в нас проявляются положительные качества. Поэтому видеть хорошее в других выгодно: и настроение, и здоровье будут отличными. Когда мы видим в других хорошее, мы и сами становимся хорошими.
Итак, вторая важная вещь: чтобы быть удовлетворенным, нужно избавляться от пустого в мыслях, словах, действиях, не проявлять своих слабостей.
Расскажу одну историю. На переговорах нас было трое. Все трое – генеральные директора. Обсуждался проект договора. Каждый из присутствующих был заинтересован в этой сделке. Я коротко высказала свою позицию, подчеркнув те обязательства, которые могла бы взять на себя. Другой генеральный директор оказался очень словоохотливым. Прошло 20, 30, 40 минут, а он продолжал говорить. Его позиция мне была ясна, и я заняла свой ум созданием позитивных мыслей. Напомнила себе, что я – душа, любящая и спокойная. Я легкая, светлая и терпеливая. Я принимаю все. Все имеет место быть. Я очень точно воспринимаю реальность. Говорящий – тоже душа, обладающая множеством хороших качеств. И затем я стала размышлять, какими хорошими качествами он обладает. Я развлекалась, зарабатывая для себя духовный доход, т. е. создавая чистые мысли, увеличивая свою духовную силу. Но третий участник переговоров все больше и больше напрягался, и в конце концов не выдержал: «А покороче нельзя?» Говорящий просто взорвался: «Тогда нам вообще не о чем говорить!» Сделка была заключена двусторонняя. Я от этого только выиграла. Думаю, что два других генеральных директора долго еще мысленно возвращались к этим переговорам, обвиняя друг друга. Вспоминать то, что прошло, – это потеря, потеря внутренней силы и энергии. Разве это мудро?
Очень, очень важно, да и очень практично понять свою внутреннюю природу, избавиться от гордыни и обидчивости, иметь сильный и ясный ум. Тогда вы будете удовлетворены жизнью. Главное, не давайте микробам слабости проникнуть в вас, иначе из-за этих микробов дерево вашей жизни будет слабым и чахлым.
Есть две главные причины пустых мыслей: первая – гордыня, вторая – обидчивость. Это относится практически ко всем: гордыня и обидчивость живут в каждом из нас. «Почему мне меньше!?.. Как он мог мне такое сказать?.. Он понимает, с кем разговаривает?.. Почему он мне не подчиняется?.. Почему всё только ему?.. Да, это я предложил!.. Это благодаря мне!..».
При этом мы либо считаем себя обиженными, либо зазнаёмся из-за известности, славы, почестей, статуса. Гордиться или чувствовать себя обиженным – вот причина пустых мыслей. Отсюда усталость, слабость и никакой удовлетворенности. Если мы наполнены положительной энергией, т. е. постоянно создаем чистые мысли, невозможно почувствовать себя оскорбленным. Духовная сила, созданная позитивными мыслями, не даст вам почувствовать обиду. И вы не скажете сотруднику в сердцах: «Что вы себе позволяете? Вы уволены!»
Обидчивость – проявление гордыни. Гордые очень быстро обижаются. Даже если кто-то что-то сказал в шутку, они обидятся: «Нет, я не такой. Не следовало мне это говорить». В состоянии обиды ум становится слабым и не может принять правильного решения. Вместо точного решения получится смесь. Если про вас сотрудник скажет: «У нашего директора много эго и тщеславия», вы обидитесь. И если в это время вам нужно будет что-то решить, вы не примете правильного решения, и последствия этого обязательно будут отрицательными.
Вот еще одна история из моей практики.
Однажды в нашей организации увольнялась сотрудница. Хотя делала это она по собственному желанию, причина ее увольнения состояла в том, что она не справлялась со своими профессиональными обязанностями. Понятно, что она обиделась на меня и, когда подошла подписывать заявление на увольнение, резко произнесла: «У вас самой полно недостатков!» Спокойно и очень естественно я ответила: «Я знаю и поэтому учусь тому, как от них избавиться». Спокойный и прохладный тон моей речи, видимо, ее охладил. И совсем другим тоном она сказала: «Извините». Я улыбнулась и при этом подумала: «Как хорошо оставаться спокойной и как важно быть такой в любой ситуации». Замечу еще одну тонкую вещь: если вы не понимаете свою истинную природу, не знаете, кто вы и откуда пришли, – значит у вас нет достаточного образования, и в какой-то момент жизни это приведет к ошибке.
Что тут важно понять? Если в какой-то ситуации вам подают сигнал о вашей слабости, пусть даже очень тактично, или вам говорят что-то плохое о ваших качествах, нужно проверить себя: появляются ли при этом хоть малейшие перемены в моем внутреннем отношении к этому человеку, проявляется ли это во взгляде или на лице. Хорошо, если сохранились энтузиазм и удовлетворенность. И если ваше состояние нисколько не поколебалось, значит вы справились с пустыми мыслями и путами, которые они создают. Это непросто, этому нужно учиться, но это сделает вас сильным. А ведь только сильные могут быть счастливыми. Да? Сильные – это те, о ком поют: «…остаются ровными при хвале и хуле, поражении и победе, славе и оскорблении». Конечно, в их интеллекте будет понимание: это – поражение, а это – победа, это – хвала, а это – хула, но при этом внутреннее состояние останется ровным и удовлетворенным.
Если то, что вы видите или слышите, имеет вид чего-то недружелюбного, все равно нужно извлечь из этого какое-то благо для себя. Пускай даже это несет оттенок какого-то урона, поражения и оскорбления. Ведь именно эти три вещи обычно являются причинами колебаний нашего состояния. Итак, если у вас есть сила, чтобы превратить урон в нечто благотворное, сила, чтобы даже оскорбление принять как импульс для развития, сила, чтобы даже из поражения извлечь мужество, энтузиазм, мотив для победы – если у вас есть такая сила, то эти вещи никогда не отразятся ни на вашем лице, ни в поведении. Итак, в чем секрет? Нужно преобразить ситуацию или проблему и даже возвысить того, кто причиняет вам вред.
Легко быть хорошим с тем, кто доброжелателен к вам, и иметь по отношению к нему любящий взгляд, но совсем непросто (хотя это очень важно и практично!) смотреть таким взглядом на того, кто оскорбляет вас. Тогда вы достойны уважения. А если сторониться тех, у кого природа не схожа с вашей, вы никогда не будете удовлетворены. Только ваше состояние доброжелательности изменит их отношение к вам. Слава приходит тогда, когда удается справиться с безнадежным случаем. Так ведь? Делать хорошим то, что и так является хорошим, хорошо относиться к тем, кто и так хорош, – в этом ничего особенного нет. Особенное – это если ваши возвышенное сознание, чувства, внутреннее отношение меняют другого. И у каждой души есть эта сила, просто мы ею не пользуемся. Смотрите, такие маленькие гомеопатические таблетки способны вылечить даже очень серьезные болезни. Наше внутреннее отношение и взгляд зависят от мыслей, которые создает ум. И что же, у наших мыслей есть сила, а у нас самих, их создателей, силы нет?!
Мне нужно измениться! Не имеет смысла думать так: «Если изменится этот, я тоже изменюсь». Нет! Это мне надо измениться, тогда и другие изменятся. Это закон. Чем точнее следуешь духовным законам, тем больше будет в жизни удовлетворенности. Конечно, для этого нужно приложить усилия, но без усилий в этом мире ничего нельзя обрести.
Время – это самое ценное. Его просто необходимо экономить. Иногда нам с кем-то просто хочется поговорить, перекинуться несколькими словами, услышать знакомый голос. И мы останавливаемся и говорим, а это тоже отнимает время. И если неожиданно кто-то длинно начинает вам что-то рассказывать, и вам это не особенно нужно и интересно, вы впустую тратите время. И чем больше времени вы расходуете впустую, тем больше закрепляете привычки пустого. На пустое уходит очень много времени, нужно научиться экономить на пустом. Совещания, оперативки… сколько они занимают у нас времени! А сколько времени мы тратим на пустые разговоры по телефону. Когда кто-нибудь долго о чем-то рассказывает вам, сократите его рассказ. Нет никакой необходимости выслушивать оправдания. Они тоже могут быть очень длинными. Только постарайтесь сделать это тактично и с любовью.
У души сейчас появился «избыточный вес» пустого. Пустые мысли, пустые слова, пустые действия. Из-за них душа становится тяжелой. Сейчас нужно сбросить эту тяжесть. Чтобы сбросить ее, снова и снова задавайте себе вопрос: «Кто я?» Создавайте чистые мысли. Размышляйте о душе, о Боге, о Драме, и вы почувствуете легкость, уйдет тяжесть негативных мыслей и неправедных поступков.
Даже если мы мимоходом сказали несколько слов одному, несколько другому, это увеличивает счет пустого, мы не накапливаем, а растрачиваем духовную силу. Даже просто слушая пустые вещи и смотря телевизор, сидя часами в интернете, мы накапливаем пустое. Это милосердие по отношению к другим – быть кратким и ни у кого не отнимать время на пустое. Ведь слушающий тоже будет накапливать счет пустого. Сила пустого нарушает сознание правильности и истинности. Через какое-то время вы понимаете, что не следовало это делать, это неправильно. Но в то время, когда действует инерция пустого, понимание правильности теряется, и неправильное кажется правильным. Именно сила пустого делает ум слабым. А слабые никогда не бывают удовлетворены. Только состояние собственной удовлетворенности ведет к успеху. Тогда что бы ни происходило, вы будете смотреть на ситуацию как на кукольный спектакль или мультфильм, в котором есть персонажи и разыгрываются истории. Но они ненастоящие. Когда возникает любая ситуация, связанная с бизнесом или с чем угодно, просто думайте, что на безграничном экране идет мультфильм или кукольный спектакль. А что бывает, когда мы их смотрим? Мы страдаем или развлекаемся. Это ведь хорошо: посмотреть мультфильм. Не так ли? Поэтому не погружайтесь в ситуацию, напоминайте себе постоянно: я – душа, я удовлетворенная душа, у меня есть все достижения. Я довольна всем. Ситуация приходит и уходит, она не навсегда, и для меня важно сохранить внутреннее состояние, не растрачивая впустую свою внутреннюю силу.
Где есть пустое, там совсем нет силы. А где есть сила, там ничто не может быть потрачено впустую. Смотрите, если где-то есть течь, то, сколько ни старайся, из-за утечки не удастся наполнить сосуд. И то же самое с пустыми тратами: сколько бы усилий вы ни прилагали, сколько бы ни трудились, но из-за утечки вам не удастся стать сильным. Поэтому надо проверять, нет ли утечек. Подчас утечку не удается найти. Только тот, кто наполнен духовным знанием, сможет ее уловить. Иначе душа так и будет все время искать.
О проекте
О подписке