Цитаты из книги «Она не объясняет, он не догадывается. Японское искусство диалога без ссор»

Именно директора-мужчины стремятся к увеличению масштабов своей компании.

Не нравится – не общайся. В чем проблема?»

Сложно работать с людьми, стиль которых отличается от твоего собственного, но от жалоб ничего не изменится. Для того чтобы команда работала продуктивно, нужно объединить нацеленность на результат мужчины и склонность к перфекционизму женщины.

Чтобы работать с удовольствием, необходимо уметь признавать способности партнера. В обоих случаях, как только они поймут, что их высоко оценили, повысится мотивация к работе.

Он извиняется, чтобы помириться. Она прекращает ссору, чтобы помириться. Это правило. По моим словам выходит, что виноват бывает только мужчина, но ведь в большинстве случаев это именно так (шучу). Чем раньше извинение, тем легче примирение.

В ведении хозяйства лидером становится жена, а муж должен исполнять вспомогательную роль. Нужно стремиться к тому, чтобы такое распределение проходило гладко.

В браке уже не работают те правила, которые были раньше.

Но взрослые люди не могут до бесконечности продолжать такую игру. Измена ставит под удар доверие женщины, которая рядом. Рано или поздно приходится задуматься, насколько ценны отношения, построенные с ней.

«Такого прежде в моей жизни не было»

Как вы знаете, – сказала она, – в бальных танцах ведет партнер. Поэтому партнерше нужно лишь следовать за его движениями. Для этого очень важно предугадывать. Каким будет его следующее движение, какой он сделает шаг. Роль женщины заключается во внимательном наблюдении и следовании за партнером