Самая важная стадия при формировании команды — ответить на вопросы о том, кто мы и для чего мы собрались.
не пытаться идти против ветра, если можно сменить направление движения и дать ветру самому расправить твои паруса.
орыми мне посчастливилось работать, подходили к своей жизни так, словно это огромный и важный проект — им довелось руководить этим проектом, и они как топ-менеджеры за него отвечают.