Кризис требует не только разобраться с проблемами «здесь и сейчас», но и принять максимальное количество стратегических решений, которые расчистят путь для дальнейшего движения компании
Что делать лидеру в условиях разброда и неопределенности? Искать способы ввести хоть какую-то упорядоченность и структуру.