Цитаты из книги «Идеальный кандидат. Перезагрузка карьеры»

Практически никто не думает о том, какую выгоду он принесет компании и работодателю лично. А работодатель думает об этом в первую очередь. Как научиться правильно думать о работодателе? Что он представляет собой и какие его проблемы нужно закрыть работнику? Как это отразить в резюме?

Кандидат себя продает, нравится это кому-то или нет. Он продает свое время, свои компетенции, свой опыт, свои контакты, свои связи, свои управленческие и другие навыки. И пока кандидат не поймет, что он себя продает, он себя не продаст. Или просто «сольет» себя с дисконтом, и это уже будет распродажа. Когда кандидат понимает себя как товар, свои сильные стороны и сопоставляет их с потребностями работодателя, он сможет продать себя по наилучшей цене. Это факт. Вас устраивает, что вас покупают на распродаже? Думаю, нет. Но если вы хотите свое время, навыки, опыт продать дорого, то к этому нужно готовиться, тем более что вы продаете самое ценное, что у вас есть, – себя.

А резюме – это коммерческое предложение, никак иначе. Резюме – это сочинение на тему «Я – лучший кандидат на вашу вакансию».

Вам необходимо личное пространство, где будет тишина, или вы готовы работать в open air-офисе, даже несмотря на то, что должность у Вас называется «генеральный директор»? Итак, какая организация рабочего места вам нужна?

А может быть вы хотите на год-два уехать пожить и поработать в другой город или даже страну?

9. Идеальный босс – какой он? У каждого свой темперамент, и важно понять с каким боссом вам будет комфортно и результативно работать. Не можете начать работать без мотивирующего пинка? (Только честно.) Не терпите даже намека на повышение голоса? Предпочитаете самостоятельность во всем? Нуждаетесь в наставнике? Опишите вашего идеального руководителя. 10. В какой индустрии вы хотите работать?

Сколько денег понадобится на покрытие этих расходов? Ответив на все вопросы, будет легко подсчитать сумму, менее которой вы не готовы зарабатывать. Итак, ваша зарплата сегодня… На какой уровень вы хотите выйти в конце этого года? Через 3 года? Через 5 лет? Через 10 лет? 7. Привлекательна ли для вас качественная сторона заработной платы? Да-да, в зарплате важно не только количество, но и качество. Белая, серая или полосатая зарплата – принципиально ли это для вас? Предположим, ваш оклад «стремится к нулю», но есть привлекательный процент от сделок. Вам комфортно в таком режиме? А социальный пакет и различные компенсации для вас важны? Если да, то какие именно? Может быть вам важно, чтобы оплачивали мобильную связь, интернет и расходы на бензин. А может быть еще и предоставили личного водителя? Не фантазируйте без надобности. Просто сформулируйте: • минимальные ожидания… • идеальная ситуация… 8. Какой график работы вы предпочитаете?

• для чего вам нужны деньги? • что вы на них планируете купить и когда? • сколько в месяц вы планируете тратить на еду, квартиру, одежду, развлечения, аренду квартиры? Сколько раз в год вы хотите ездить отдыхать и куда? За границу или к себе на дачу?

6. Сколько денег вы хотите зарабатывать? Вы хотите зарабатывать 100 тысяч рублей в месяц? А через год-два столько же или больше? На сколько? На этот вопрос за пять минут не ответить, тут нужно поразмышлять. Подумайте:

3. Что вы хотите делать дальше? Продолжать работать над задачами, с которыми без труда справлялись? Или же хотите более сложных, новых интересных проектов? Чтобы ответить на эти вопросы, надо взглянуть в собственное будущее. Кем вы видите себя через 10 лет? Какой уровень дохода хотите иметь? С каким уровнем ответственности готовы справиться? Ответив на этот вопрос, будет легче понять, что именно нужно делать и где работать, чтобы к этому прийти. Итак, через 10 лет вы…; • через 5 лет вы…; • через 3 года вы…; • через год вы… 4. В какой компании вы хотите работать? Крупная или небольшая компания, федерального или международного уровня? А может быть это местная небольшая фирма из десяти человек? Вы наверное всегда мечтали работать в Microsoft или Coca‑Cola? Хотите попробовать себя в стартапе или уже съели на этом не одну собаку и готовы на новые подвиги? Опишите вашу будущую копанию. 5. В каком городе (районе) вы хотите работать?