Цитаты из книги «Ток. Как совершать выгодные шаги без потерь»

Быть ментором, наставником — это то, что меняет тебя самого. Ты практикуешь новый вид обмена, и эта деятельность дает возможность заново прожить собственный опыт, пересобрать его в поле других людей. Это очень благодарное занятие: ты видишь результат. Предприниматели его показывают сразу: растет выручка, обороты, уровень задач. Но больше всего меня интересует отсроченный эффект — когда вырастают мастера и сами порождают целую сеть продвинутых учеников.

быть самому ментором — это не только отдавать опыт и знания. Есть еще и неочевидная вещь: быть ментором — значит, многое получать. Когда к тебе приходят ученики, они тебя сдвигают, обогащают не меньше, чем ты их. Ты становишься другим и даже можешь «увидеть новое в другом» через них.

Горизонтальная передача опыта от человека к человеку — это реализация принципа «делай как я» в самом честном его исполнении. Я сам являюсь плодом такой горизонтальной передачи, и я хочу, чтобы как можно больше людей получили подобную возможность, подобный опыт. Для этого в «Рыбаков Фонде» мы развиваем проект «Ментори», цель которого — распространить методы и принципы наставничества в разных сферах.

Самостоятельный бюджет ребенка — не игра, а реальное возникновение хозяйства отдельного человека. И это дает удивительный эффект: наши беседы с Полиной, когда она приезжает домой, строятся не вокруг того, может ли папа «подкинуть 10 тысяч рублей», и не вокруг бытовых проблем

наши дети сами станут определять, куда пойдут учиться и что будут делать в жизни. Точка. Они будут «предпринимателями своей жизни». Став студентами, они получат медицинскую страховку и беспроцентный заем на образование — это будет их старт в собственную жизнь.

если вы чего-то ожидаете от ребенка, лучше сказать ему об этом прямо. Чтобы он не строил догадок и не старался изо всех сил соответствовать вашим планам. Молодой мозг устроен очень сложно: если ребенок чувствует, что от него чего-то ожидают, он начинает додумывать это «чего-то» сам и может уйти в такие дебри, что страшно представить. Чем дольше сохраняешь неопределенность, тем хуже. Собственно, так стоит поступать не только с детьми.

отказы — это тренировки, они тоже нужны. Я воспринимаю каждый отказ как определенную закалку. Это называется «практико-ориентированное обучение». Каждый отказ или неудача — просто сигнал на пути.

работать — это действовать 80+ часов. То есть сохранять активность на протяжении этого времени. Не очевидно?

изменениями, за энергией. Поэтому у каждого из нас есть выбор. Либо запускать изменения — тогда деньги (возможности, энергия, люди) будут следовать за нами. Либо пытаться следовать за деньгами — включаться в процессы, которые запускают другие. Либо вовсе делать вид, что ни деньги, ни возможности тебя не интересуют, и оставаться в стороне от всего самого интересного. Повторяю, выбор только за тобой. Фундаментальная черта людей — принимать решения и действовать исходя из собственных убеждений. Убеждения, в какой бы сфере ты ни действовал, формируют траекторию успеха или неуспеха. У успешного предпринимателя мечта, сила, способности и деньги всегда идут в одном потоке. Забей в телефон: Деньги — это поток, изменения, инвестиции. Чем больше денег ты возвращаешь в мир в виде новых проектов, тем охотнее деньги приходят к тебе. Меняй мир — и деньги сами найдут тебя.

каждый человек — это дверь, через которую в мир приходят идеи. Но этими идеями надо делиться. Того, кто пытается пришедшие идеи укрыть от других, сделать «своими», идеи пугаются и больше к нему не приходят