Цитаты из книг автора «Игорь Рыбаков»

Надо постоянно держать хороший темп, не позволять людям скучать, ставить им серьезные задачи, давать возможность развития».

Успех есть производная от страсти человека. Успеха добиваются не процедуры и процессы, а люди. Но — только внутренне мотивированные люди. Никакая внешняя мотивация не заменит внутренний огонь, желание добиться, преодолеть, превзойти себя. Такая мотивация возникает только в ситуации взаимодополнения, когда ценностные ориентиры личности и компании совпадают.

Есть такая сильная вещь — ценностный резонанс. Его очевидные элементы — принятие ценностей компании, понимание ее целей, личное доверие коллегам

Человек может остановиться — коллектив движется всегда. Я вижу команду как мотивированное сплетение «отдельностей». Сплетение отличий, умений, характеров.

Благодарность за ваше соучастие в моих делах и замыслах наполняет меня энергией, благодарность за вашу поддержку — решимостью. Чудо человеческого общения — заинтересованного, плодотворного, устремленного вперед — наполняет меня счастьем. Каждого из вас благодарю!

Естественное стремление людей — быть полезными, и моя цель — дать им возможность уловить, распознать в себе это желание.

Но то, как и в какой мере общество использует эти возможности, в конечном итоге зависит от людей. Только от людей. От того, насколько они верят в себя и в других, доверяют партнерам по проектам и готовы вступать в новые партнерские отношения. От того, в какой степени они активны и амбициозны, насколько широк их кругозор, и как легко они могут налаживать контакты в самых различных областях. Наконец, от того, насколько общество готово принимать, поддерживать и поощрять их активность.

Антуан де Сент-Экзюпери говорил: «Единственная настоящая роскошь — это роскошь человеческого общения».

Поэтому дело не в событиях, а прежде всего в социальных связях, в людях, которые меня окружали, оказывали на меня большое влияние. В общении с ними я формировал свое сознание, и мои действия были порождены этим сознанием. То, кем и каким я стал, — следствие всего, что со мной произошло и происходит, а не каких-то отдельных событий биографии. Люди, среди которых я нахожусь, с которыми взаимодействую, работаю, отдыхаю, мое дело и мои увлечения определяют, кто я есть на самом деле, как я вижу мир, как я чувствую и как живу.

И лишь со временем нашел ответ, который в какой-то мере меня удовлетворил. Вот он: нет самых важных событий — есть самые важные люди. Мне как-то попалась интересная мысль: люди живут не в реальности — они живут в сознании, а сознание — это глубоко социальный продукт. Его формируют те, кто нас окружает, те, с кем мы взаимодействуем — их мысли и переживания, их пространство и атмосфера, которую они создают вокруг