пришли на встречу, чего ожидают от нее, или просит описать свое состояние одним словом. Каждый по очереди отвечает. А в конце встречи ведущий спрашивает, с чем человек уходит.
Так у нас появилась техника check-in и check-out. В начале каждой встречи ведущий задает вопрос, который помогает быстро вовлечь участников. Например, спрашивает, с каким настроением они
Чтобы жестко соблюдать тайминг, можно сделать так, как уже поступают в некоторых компаниях: повесить в переговорной табло или поставить на стол часы с обратным отсчетом.
Обязательно запланируйте время на все вопросы, включенные в повестку. Так вы сможете понять, насколько велика вероятность успеть обсудить все, и, возможно, сразу решите разделить встречу на две или отказаться от неприоритетных вопросов.