Цитаты из книги «Бизнесхак на каждый день 2.0»

Если вы хотите работать со списком своих задач у себя в гаджете — используйте приложение Kanbanfor1.

Этот инструмент очень пригодится для обучения новых сотрудников — и для обмена знаниями и опытом между действующими коллегами. Реализовать глоссарий можно на Google Sites, на внутреннем портале или даже в обычном Google Документе, доступ к которому будут иметь только сотрудники с вашей корпоративной почтой.

мой сотрудник работал там с 9 до 18; в комнату отдела маркетинга сотрудник «на ротации» мог заходить до 9 утра и после 18 вечера, заниматься маркетинговыми задачами ему в эту неделю запре­ща­лось (мы настраивали на телефоне соответству­ющее сообщение и делали специальный автоответ для электронной почты); главная цель: постараться как можно лучше понять работу менеджеров по продажам и вернуться через неделю в маркетинг с идеями, как им можно еще эффективнее помочь.

Один раз потратьте время на подготовку такого документа — и экономьте его впоследствии. К тому же сотрудники привыкнут, что сначала нужно порыться во внутренних документах и подумать, а не бежать при первой проблеме к руководителю. Максим Дорофеев: В свое время у меня в команде было правило: на вопросы определенной категории отвечать только ссылкой на внутреннюю википедию. Если в вики­педии этого ответа нет, то возможны два варианта: Написать этот ответ туда и ответить ссылкой. Объяснить все словами, но взять с человека обещание описать этот ответ в вики (один закрепит узнанное, а другой

Печа-куча — это 20 слайдов, которые нужно показать за 6 минут и 40 секунд — на каждый слайд у вас всего 20 секунд. Ignite! — формат еще динамичнее. В нем у вас всего 20 слайдов и 15 секунд на каждый.

Бизнесхак на каждый день. Экономьте время, деньги и силы / Игорь Манн, Ренат Шагабутдинов.

Ну а чтобы проверить текст на наличие ошибок, пригодится онлайн-сервис «Орфограммка» (http://orfogrammka.ru). Загружайте в него текст — и через две минуты получите проверку с указанием ошибок и их описанием. Сервис проверяет орфографию, грамматику, пунктуацию и стилистику.

Когда у вас есть четкая инструкция, действовать становится проще. Достаточно вспомнить, сколько времени уходило у вас на рабочие процессы сразу после прихода на новую работу и сколько — через полгода.

Рекомендуем ознакомиться с книгой Remote45 — манифестом удаленной работы от компании 57signals, которая успешно работает дистанционно.

Мы считаем, что если человек умный, адекватный, берет на себя ответственность и у него горят глаза, то есть он «наш» по фундаментальным компетенциям, то ПК мы можем его научить.