Цитата из книги «Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует»

Предназначение любой формы организационного руководства — менеджмента, лидерства, воспитания детей или управления государством — решать сегодняшние проблемы и готовиться к завтрашним. А это означает управление изменениями.