Подобно тому, как умение распознавать конкурентные сдвиги является важным элементом эффективности компании, способность добиться управленческой эффективности является частью генома организации.
- Главная
- Кадровый менеджмент
- ⭐️Harvard Business Review (HBR)
- 📚«Менеджмент. Главные идеи»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Премиум
3.5
(8 оценок)
Менеджмент. Главные идеи
265 печатных страниц
Время чтения ≈ 7ч
2020 год
16+
Чтобы читать онлайн оформите подписку
Оцените книгу
О книге
В этом издании подобраны лучшие публикации 2019 года, посвященные таким актуальным проблемам, как особенности мультикомандного подхода, преимущества и сложности использования ИИ и дополненной реальности в бизнесе, гражданский активизм современных руководителей, влияние корпоративной культуры на организации, а также урегулирования непростых ситуаций, связанных с домогательствами и дискриминацией на рабочем месте.
Практические советы и проверенные методики от выдающихся генеральных директоров, консультантов и профессоров ведущих бизнес-школ и университетов помогут руководителям компаний из самых разных областей бизнеса.
читайте онлайн полную версию книги «Менеджмент. Главные идеи» автора Harvard Business Review (HBR) на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Менеджмент. Главные идеи» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Дата написания:
- 1 января 2019
- Объем:
- 478780
- Год издания:
- 2020
- Дата поступления:
- 8 мая 2020
- ISBN (EAN):
- 9785961434446
- Время на чтение:
- 7 ч.
Поделиться
Неспособность улучшить его может легко разрушить усилия даже самых талантливых менеджеров, действующих из лучших побуждений.
методы управления напрямую зависят от уровня понимания между людьми в компании,
Автор книги
О проекте
О подписке