Когда вопросы начинаются со слов что, как или расскажите мне, можно ожидать, что последует полноценный ответ.
Что вам не нравится делать больше всего? (Ответ подскажет, от каких задач вы, возможно, хотели бы избавиться или делегировать их.)
Какой урок мы можем вынести из произошедшего? Что мы сделали неправильно? Что мы сделали правильно? Что мы можем сделать еще? Какие изменения мы можем внести в прототип? Почему мы тратим столько времени на этот вопрос? Чего мы избегаем?
Обсуждайте действия, которые сбивают вас с толку или удивляют, особенно те, что не соответствуют целям, о которых говорит сам работник.