Возможно, для них важнее самоутвердиться, хоть и в ущерб общему делу. Может быть так, что работник настолько несамостоятельный и беспомощный, что над ним постоянно должен кто-то стоять и контролировать любое его действие. А возможно, человек просто не годен для коллективной работы, и тогда его лучше просто отпустить,