Цитаты из книги «Метафорические карты. Руководство для психолога»

Следующие стратегии, которые хочется представить и обсудить: • работа с картами-изображениями (рисунками, фотографиями); • работа с картами-словами (или словосочетаниями).

Например: «Расскажите, что общего между этой карточкой и вами на работе?» – «На работе я злой, как эта змея». Или: Что общего между тем, что здесь изображено, и тем, какой вы в конфликте?» – «На карточке я вижу скоростное шоссе, вот и я в конфликте такой – прямолинейный и вспыльчивый».

Приведем примеры поведения процедуры знакомства с использованием открытых и закрытых карточек.

Кроме того, вынужденный работать с предоставленным ему «случайно» материалом, человек анализирует себя более глубоко, отвечает на более сложные вопросы.

Работа с открытыми карточками более безопасна, она предполагает больший контроль над ситуацией и соответственно снижает тревогу.

произвольно, открыто; • вслепую, наугад, когда они перевернуты и он не видит изображения.

Поскольку карточки – это не методика работы, а средство взаимодействия с клиентом, то никакой строго описанной процедуры работы с ними не существует.

Пусть он расскажет, как должна была бы выглядеть карта, которая нужна ему сейчас, что и как на ней должно быть изображен

карточки станут вам незаменимым помощником в создании безопасной атмосферы, установлении доверительных отношений, если вы не будете оценивать и пытаться объяснять человеку мотивы его действий, а будете просто разговаривать и играть с ним с помощью карт, помогая ему (ему, а не вам!) в ходе этой беседы или игры понять себя.

Они – для того, чтобы вам легче было установить контакт с клиентом, помочь ему проявить себя.