Цитаты из книги «Капитан жизни. История self-made миллионера, который встал у руля своего успеха»

Есть слесарь, грузчик, водитель, а есть вот предприниматель – такая же работа, просто связанная с руководством людьми.

Одним словом, задача лишь в том, что вы обязаны РАЗВИВАТЬСЯ! Вы либо растете, либо деградируете – ничего среднего нет. Так же и в бизнесе: если вы не развиваетесь – это делают ваши конкуренты. Проблема в том, что вы этого еще не знаете, а они уже и отъедают вашу клиентскую базу. Отжимают у вас сотрудников, проекты, заказы, идеи. И однажды вы проснетесь – а ваша компания стала маленькой и никому не нужной.

Но при этом мною изначально выстраивалась такая система, чтобы в будущем я стал свободным: свобода передвижения, финансовая независимость – к этому я стремился. Что захотел – то и купил, чтобы не надо было ни у кого клянчить, выпрашивать. Чтобы мог все реализовывать по щелчку пальцев: проекты, знакомства с людьми, путешествия – в этом была острая необходимость. Так что самое большое счастье для меня – быть свободным. Но не от обязательств, а в формате «делать все, что я хочу, и именно в тот момент, когда хочу». То есть быть абсолютно независимым!

Жизнь состоит из поражений и побед, стабильность есть только в одном месте – в гробу. Я никогда не стремился к стабильности, только к стабильному росту. И всегда стремился расти без остановки.

Так я пришел в благотворительность. Сначала она ограничивалась моей семьей: помощь маме, сестре, бабушке. Я был и остаюсь главным мужчиной в доме; я брал ответственность сначала за себя – даже в самолетах написано, что в случае аварии сначала наденьте маску на себя, а потом на ребенка! Ведь если ты спасаешь ребенка, но сам погибаешь, то и ребенок тоже умрет. Поэтому сначала помоги себе, потом семье, друзьям, своему подъезду, своему двору, своему городу, своей стране и миру! Именно в такой последовательности.

Задание «Возьми ответственность за свою жизнь»

Помните, везет тому, кто везет сам

Правило № 1. «Никогда не сдавайся!»

Кстати, о сотрудниках, которые не достигают целей, поставленных мной. В бизнесе есть простое правило: если у человека не получается – учить (даже вкладывать деньги в обучение), если не помогает – мочить. То есть увольнять. Сперва учим, если нет результата – увольняем.

Я строю свой личный бренд. Это – возможность познакомиться с кучей новых