Цитаты из книг автора «Эрминия Ибарра»

Если вы как лидер понимаете, что, добиваясь от подчиненных выполнения тех или иных заданий, вы тем самым выполняете задачи, стоящие перед вашей организацией, вы уже не будете переживать из-за того, что вас сочтут неаутентичным или прибегающим к манипуляции. Когда вы действуете в интересах своей организации, речь идет уже не о вашем эго или карьере, а о коллективном успехе всей команды.

Успешную реализацию той или иной идеи можно представить в виде простой формулы: Идея + процесс + вы = успешное осуществление идеи

ваша работа должна стать полосой для взлета к новым знаниям и компетенциям.

В конечном счете мы попадем в созданную нами же самими ловушку: отточенные до совершенства действия перестают соответствовать требованиям изменившейся ситуации.

Необходимо сосредоточиться прежде всего на самообучении, а не на достижении результатов.

то, что помогло вам стать успешным на данный момент, может помешать вам добиться успеха в будущем.

Как я могу узнать, кто я, пока не увижу, что я делаю

Когда мы действуем как лидеры: предлагаем новые идеи, объединяем людей и ресурсы для достойной цели или вносим свой вклад в общее дело с использованием навыков и знаний, лежащих за пределами нашей области специализации (это всего лишь несколько примеров), люди воспринимают наше поведение как лидерское.

Аристотель говорил, что люди становятся добродетельными, творя добрые дела: иными словами, поступая правильно, вы сами становитесь лучше.

Побывайте на конференции, на которой вы раньше никогда не бывали. Познакомьтесь как минимум с тремя новыми людьми. Поддерживайте с ними связь впоследствии.