Цитаты из книги «Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности»

командная работа становится все более динамичной — она чаще происходит между постоянно меняющимися группами людей, чем в формальных, четко определенных командах4. Подобное динамичное сотрудничество называется объединением в команды

фактор, который я называю психологической безопасностью, позволяет объяснить различия в результатах деятельности

Сегодня сотрудники компаний на всех уровнях тратят на 50% больше времени на сотрудничество, чем 20 лет назад