Цитаты из книг автора «Елена Тихомирова»

E-learning нельзя заставить работать на харизме тренера. Его нельзя заставить работать по приказу, потому что «студент», скорее всего, просто пробежит все до конца, быстро сдаст тест и забудет то, что только что запомнил.

CourseLab — хороший и очень функциональный российский инструмент. Articulate Storyline — один из лидеров западного рынка авторских средств, простой и удобный. Lectora — тоже очень известное авторское средство, с большим количеством возможностей. Инструменты iSpring — хорошая конвертация из PowerPoint, шаблоны тестовых и интерактивных элементов. Есть бесплатные версии, с которых хорошо начинать. Captivate — хорошее средство для создания курсов по программному обеспечению. Camtasia — также хорошо работает с захватом (записью) экрана и с видео. Едва ли не единственное авторское средство, которое работает на Mac OS, если для вас это актуально. Raptivity — достаточно простой инструмент, в котором есть большое количество шаблонов для мини-игр и упражнений. Кроме этого, для оформления курсов очень полезен доступ к платным фотобанкам, например, iStockPhoto, где представлено огромное количество фотографий, коллекций рисунков

Графические редакторы и инструменты для работы с изображениями: например, Adobe PhotoShop и Adobe Illustra­tor. Есть также очень хорошие, частично бесплатные онлайн-инструменты, с помощью которых можно создавать стильные и интересные изображения.

Анализ целевой аудитории и условий обучения. Анализ задачи обучения. Создание концепции курса. Подготовка материалов. Создание сценария и разработка курса. Тестирование курса. Запуск курса.

на разработку курса можно воспользоваться техникой GAP-вопросов.

Создавая электронный курс, мы ставим и анализируем задачу обучения заново: заново готовим материал, проектируем задания, с помощью которых сможем дать слушателю возможность и тренироваться, и продемонстрировать организаторам обучения результат.

Целевую аудиторию курса не поняли или просто не изучали.

В курсе было недостаточно практики

Не был проведен анализ задачи обучения

часа (средняя длительность курса) в рабочее время — 312 000 руб. (при зарплате 40 000 руб.). Налоги, которые компания заплатит, — около 136 000 руб. Кроме того, косвенные расходы, связанные с проектом (инициация, заключение договоров, организация обучения, изменение графика сотрудников) — минимум 150 000 руб.