Цитаты из книги «Синдром выгорания»

постоянное включение в деятельность волевых процессов. Г

высокой эмоциональной насыщенностью и когнитивной сложностью межличностного общения

Специалисты в области стресс-менеджмента полагают, что выгорание заразно, подобно инфекционной болезни.

Синдром выгорания развивается как следствие комбинации организационных, профессиональных стрессов и личностных факторов.

От чего зависит выгорание – от личности или от организационных условий работы? К. Маслач считает, что в большей мере – от условий работы, чем от личностных особенностей.

Выгорание – это относительно устойчивое состояние, однако при наличии соответствующей поддержки с ним можно бороться.

Симптомами, сигнализирующими о развитии выгорания, могут быть:

Хотя в литературе встречаются данные о том, что он имеет тенденцию к увеличению по мере продолжительности работы, результаты упомянутого исследования показывают, это не всегда верно и процесс профессионального выгорания может быть обратимым. Такая информация представляется обнадеживающей для разработки и внедрения мероприятий по реабилитации лиц с высоким уровнем выгорания.

К. Маслач выделила факторы, от которых зависит развитие синдрома выгорания:

а; болезненное разочарование в работе как способе обретения смысла окрашивает всю жизненную ситуацию.