Безусловно, возможность изменений снизу-вверх о которой мы говорим, должна быть открыта при нашем непосредственном участии, а также при поддержке остальных представителей системы. Ведь очень многие люди пытались создать благоприятные изменения в принципах управления, ими были многие талантливые управляющие или просто творческие личности, которые пытались докричаться до верха. Тем не менее, как правило, их идеи не были реализованы, либо же были приняты с искажениями.

Настоящее положение связано с тем, что в самой системе нет согласия, она раздробленна. На тонком плане существует множество кланов лирианцев и драконовых, управляющих ее процессами наперегонки и реализующих свои частные интересы, все это выражается во множестве государств и корпораций конкурирующих между собой. Сама конкуренция, которая в политике и экономике рассматривается как движущая сила всего развития, на самом деле не может создать ключевых изменений, о которых мы говорим. Ведь мы имеем в виду всеобщую перестройку, в которую предстоит включиться всем, и здесь не будет тех, кто лучше или сильнее. И если во время того, когда социум начнет переходить на новые программы, появятся те, кто сможет использовать их против других, то это приведет к искажениям созданных принципов. Новые программы должны быть созданы для всеобщего блага и хотя конкуренция сохранится, она уже перестанет быть единственной движущей силой. Должна появиться общая цель, которая сама по себе будет организовывать всех и вдохновлять, и она будет выше и сильнее конкуренции. Нет смысла устранять конкуренцию, ведь она выстраивает отношения на рынке, но она должна стать лишь инструментом, подчиняющимся более важным задачам. Тогда все встанет на свои места, и конкуренция будет просто регулирующим средством, с помощью которого начнут реализовываться именно эффективные стратегии и принципы действий, а те которые не имеют результата, просто не будут приживаться.

Что же происходило в прошлом, когда многие достойные и талантливые люди пытались донести свои слова до окружающих, провести реформы или просто закрепить желаемые изменения в обществе?

Как правило, они были услышаны частью людей и могли воплотить свои идеи, но это было сделано локально. Если это был политик, то в лучшем случае ему удавалось это сделать в рамках своей страны или того органа управления в котором он находился. Другие же государства или политические объединения оказывались конкурентами, которые действовали по другим принципам и между ними начиналось соревнование – кто же получит лучший результат или больше дохода. В случаях если нововведения действительно были успешны, то это как правило не нравилось конкурентам и они стремились подавить развитие государства или политического объединения. Конкурентам достаточно легко было это сделать, и не за счет собственного развития, а используя численное преимущество. Например, именно поэтому происходили согласованные нападения на те страны, которые активно развивались и становились богаче окружающих, или же внутри государства происходила революция направленная на уничтожение зажиточного класса.

Конечно, за любым военным действием или государственным переворотом может стоять какая-то идея, которая с первой точки зрения способна привести к развитию, но на самом деле наоборот, она его пресекает. Достаточно вспомнить события в конце XIX-го века в России, когда было отменено крепостное право и благодаря этому появилось множество людей, желающих и способных работать на себя. Это подняло производство и всю экономику на более высокий уровень, появилось много тех кто обладал собственным капиталом, а также тех, кто им завидовал. Поэтому вслед за непродолжительным этапом развития последовал переворот, который блокировал возможность стремительного роста. Причиной блокировки стала конкуренция на уровне российского общества, между разными социальными классами. И те помещики, которые в царские времена жили хорошо и привыкли существовать сверху, лишившись своих возможностей, отчасти стали инициаторами восстания, желая «раскулачить» купцов и других зажиточных граждан.

Конечно, в основу революции легли и многие новые идеи, среди которых было множество здравых и ценных, но проявились они с искажениями и именно потому, что первым стимулом для изменений была конкуренция, желание подавить стремительное развитие меньшинства. Поэтому Советский Союз так и не смог реализовать коммунистическое общество, несмотря на то, что многие люди вначале были воодушевлены новыми идеями. Можно сказать, что Советский Союз для всей России стал шагом назад, а не вперед, так как советский режим был создан через революцию и разрушение. Затем эта энергия подавления одного класса другим была усилена и создала тотальную блокировку на множестве социальных направлений. И несмотря на то, что многие изначальные мысли Маркса и Ленина были воплощены, это было искусственными изменениями, которые не имели под собою силы. Поэтому в тот момент, когда искажения проявились в достаточной степени, чтобы быть заметными большинству, Советский Союз развалился.

Что же мы хотим показать этим примером? В первую очередь то, что невозможно создавать изменения действуя локально. Для того, чтобы быть сильнее программ, которые в настоящее время поддерживают конкуренцию во всем социуме, нам нужно действовать на всех уровнях и всем вместе. Конечно, мы не ожидаем, что все люди на Земле подхватят ту инициативу, которую могут предложить духовные сущности в ходе дискуссий. Тем не менее, если те новые программы, которые будут созданы, будут действительно интересны и ценны для воплощения на любых уровнях и в разных сферах, то они окажутся очень актуальны, и будут востребованы большинством. Например, если возможность по-новому организовать свою работу будет способствовать ощутимому увеличению дохода, то это захочет сделать практически каждый. А если новые программы будут поднимать вибрации в отношениях между начальником и подчиненным, учителем и учеником, родителем и сыном, то это сделает жизнь каждого человека более приятной и повысит ее ценность. В таком случае новые программы естественным образом реализуются повсеместно и даже не столь важно, откуда пойдут первые изменения. В том случае, если эти изменения будут реализовывать не частные интересы, а общие задачи, то никакая конкуренция уже не сможет их остановить. Эти новые принципы организации социальной жизни окажутся выше любых противостояний и благодаря им далее будет происходить развитие всего человечества.

Таким образом, для того чтобы обсуждения на страницах Инфо-портала имели дальнейший результат, нам самим, Драконовым, мало просто говорить и выслушать точку зрения людей. В ближайшее время нужно создать возможность таких изменений, и под этим мы подразумеваем единство между конкурирующими сторонами. Это не означает, что мы будем способствовать объединению стран между собой или созданию одной международной торговой корпорации. С нашей точки зрения, многообразие было и продолжит быть движущей силой любого развития. Тем не менее, необходимо согласие между всеми сторонами, а для этого они должны задуматься над теми новыми идеями, которые будут созданы отдельными людьми и иметь возможность принять их в исполнение.

По сути, необходимо создать возможность воплощения идей не только сверху-вниз, когда управляющий «спускает» приказ подчиненным, а наоборот, когда управляющие прислушиваются к советам своих коллег и ищут возможности для их воплощения. С нашей точки зрения не стоит забывать, что у руля любой организации находятся те же люди, которые хотели бы сделать существование своих коллег на работе более комфортным и эффективным. Но они не всегда могут улучшить внутреннюю организацию компании только потому, что их голова очень сильно занята вопросами конкуренции. Им приходится думать либо о сохранении собственных возможностей, либо о выживании всей организации, уделяя внимание тому, чтобы просто сохранить то, что уже было достигнуто. Вопросы развития в таком случае остаются на заднем плане, а на первый выходят более конкретные и жесткие пути достижения цели, которые позволяют организации просто сохранить свой кусок на рынке.

Причиной для такой тотальной конкуренции в социальном мире, является противостояние между кланами представителей системы, существующих на тонком плане. Основной причиной является раздробленность на всех уровнях управления, будь то лирианцы, драконовые или даже Духовные Учителя, некогда создававшие план развития Земли. Поэтому с нашей стороны необходимо будет создать единство между нашими представителями, а также способствовать объединению кланов лирианцев, стоящих на более нижних уровнях. Такое объединение, конечно должно происходить и выше нас, на уровне Иерархии, и то сообщество духовных сущностей, называемое Единым Кругом Учителей, было создано именно для этих задач.

Такое всеобщее объединение должно происходить вокруг каких-то идей, которые могут стать новыми принципами и целями развития человечества. Эти новые пути развития, как мы уже говорили, не могут быть выработаны сверху – они должны быть созданы в ходе нашего общего обсуждения. Поэтому мы, драконовые, ответственные за глобальную перестройку в системе, видим особую ценность в создании такого общего форума, и непросто международного, а общепланетарного. Именно те идеи, которые родятся здесь, смогут создать тот импульс, который сможет переорганизовать верхние уровни системы управления и создать в ней новые условия. От нас же зависит возможность рождения этих идей, ведь, как известно, информационное поле Земли во многом влияет на сознание человека, а оно тесно связано с социальной системой. И если социальная система заинтересована в развитии чего-то, то люди, будто сами начинают думать в данном направлении. Например, сейчас система поддерживает развитие информационных технологий и способствует тому, чтобы множество программистов и инженеров создавали новые электронные устройства и свежее программное обеспечение. Точно также наша поддержка должна привести к тому, что многие люди задумаются над возможностями переорганизации социума. И возможно, далеко не все идеи будут включены в то обсуждение, которое мы начинаем в этой книге. Но если эти вопросы будут актуальны, то в тот момент, когда появятся конкретные решения, они будут восприняты очень широко.

Конечно, от нас зависит еще и то, чтобы талантливые и творческие люди, заинтересованные в таких социальных изменениях, смогли встретиться друг с другом, родить новые идеи и сотрудничать. И даже не суть важно, произойдет ли это только у читателя или в каких-то других группах по интересам. Вполне возможно это будут разные сообщества, собравшиеся в разных странах, которые затем найдут возможность найти общий язык и объединиться, создав общемировое общественное движение. И та возможность договориться беспрепятственно, конечно и будет результатом готовности социальной системы, а также всего информационного поля Земли к дальнейшим изменениям. Все это, безусловно, будет зависеть от той подготовки на тонком плане, которую проведем мы и другие представители системы.

Таким образом, этой статьей мы открываем новый раздел на этих страницах, которые будут касаться вопросов управления. В ходе этих обсуждений духовные сущности будут обращаться ко всем людям, а не только к управляющим. В первую очередь мы заинтересованы не в том, чтобы вы нас выслушали и попробовали применить новые наработки, нас интересуют ваши мысли и идеи, так как именно они могут стать новым организующим звеном, основой для новых программ. И в тот момент, когда какая-то идея будет принята большинством обсуждающих и получит подтверждение в вашем сообществе, мы, Драконовые, совместно с Хранителями, начнем процесс выстраивания социальной ситуации таким образом, чтобы эта идея была реализована на уровне людей.

Наши действия будут происходить в сотрудничестве с теми людьми, которые возьмут на себя ответственность, стать первопроходцами на своем месте, будь то работа, любимое дело или семья. Внимание будет уделяться образу мышления людей на новом уровне, сейчас же пока проявляются лишь старые программы. И неважно, является ли человек управляющим или подчиненным, ведь новый образ мышления может быть у руководителя любого уровня, или же его источником может стать один из сотрудников компании, который своим примером показывает новую возможность остальным. С нашей точки зрения, должна появиться сама такая возможность и в случае должных социальных условий, новые идеи будут распространяться молниеносно. Поэтому мы приглашаем всех интересующихся, вне зависимости от социального статуса или рода занятий. Мы также приглашаем и всех духовных сущностей, которым есть что сказать, по вопросам социального устройства на Земле.