Цитаты из книг автора «Джослин Дэвис»

Осознанная медитация неслучайно становится все более популярной в бизнес-среде. Исследования показывают: когда мы учимся действовать осознанно — то есть полностью осознавать каждый проживаемый момент и не позволять эмоциям брать над нами верх, — мы становимся более эффективными лидерами, повышая свои способности

их мнению, задача лидера — направлять естественное течение жизни, а пытаться отдавать людям приказы столь же бесполезно, как заставлять поток течь в гору.

Правда, они говорят не о нестабильности, а о том, что мир пребывает «в движении»; неопределенность они называют «условностью», сложность — «зависимостью от обстоятельств», а неоднозначность именуют «универсальностью

VUCA, изобретенной в американской армии и обожаемой бизнес-консультантами. Она означает ситуацию, характеризующуюся четырьмя признаками — сложностью ( .

Влияние — формат диалога, который в корне отличен от дебатов. Задача участника дебатов — победить, но если мы вступаем в диалог, то, как утверждает Дэвид Бом (физик-теоретик, вдохновляющий консультантов по управлению), мы «попадаем в поток смыслов, пульсирующий вокруг нас, между нами и внутри нас» .

Все в порядке. Успокойся. Все хорошо. Отличный матч» .

истинные мастера влияния способны продемонстрировать, какими надо быть.

В части III мы обсудим следующие методы влияния: 9) упорно и сосредоточенно выполнять повседневные обязанности;10) уделять факторам роста больше внимания, чем результатам;11) продолжать действовать, даже если дела плохи; уходить, когда влиять больше невозможно.

Есть единственная сущность, которая остается с нами во всех этих состояниях и делает нас нами: это наше сознание. Вы — это не только ваша работа, мысли или место, где вы находитесь. Как же привнести эту всеобъемлющую сущность, ваше сознание, во все, что вы делаете?

Когда человек, с которым я работаю как коуч, говорит «Я не могу этого сделать — шеф мне не разрешит», я переспрашиваю: «А как босс дал вам понять, что ему это не понравится? Где вы нашли доказательства?» Разве это честно — перекладывать вину на других?