проверьте принцип на его способность стимулировать и направлять действия. В особенности оцените, обладает ли он тремя характеристиками эффективного стратегического принципа. Заставляет ли находить компромиссное решение? Реально ли с его помощью проверить обоснованность конкретной деловой инициативы, особенно такой, которая может привести к краткосрочным прибылям в ущерб долгосрочной стратегии? Устанавливает ли он границы, в пределах которых люди тем не менее будут обладать свободой действий?
С учетом того, как важно выработать правильный стратегический принцип, целесообразно «проверить» его на других руководителях или на всех работниках компании.