стратегический принцип способен содействовать непрерывности функционирования в условиях нестабильности внутри организации. Пример такой нестабильности — сокращение сроков пребывания руководителей в должности и проблема их замещения. Новый руководитель может принести с собой новую стратегию, но не обязательно новый стратегический принцип. Например, когда пять лет назад Джек Бреннан занял пост генерального директора Vanguard, смена стратегии прошла довольно гладко, потому что он поддержал стратегический принцип этого взаимного фонда, провозглашающий «несравнимую выгоду для инвестора-собственника». Тем самым удалось избежать раздоров, столь часто сопровождающих смену лидера