Цитаты из книги «Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации»

Выясните, чем они занимаются и почему их работа важна

Сделайте пятницу днем встреч Каждую пятницу идите с кем-нибудь из нужных вам людей на ланч — просто поболтать. Как правило, это люди не из вашего отдела, но играющие какую-либо важную для вас роль. Это люди, которые помогают вам делать вашу работу. Если вы работаете в отделе продаж, возможно, это будет помощник менеджера по продажам или тот, кто устанавливает квоты, или тот, кто занимается ценовой политикой. Если же вы занимаетесь маркетингом, это будет кто-нибудь из производственного отдела или отдела исследований и разработки новых продуктов. Где бы вы ни работали, такие люди всегда найдутся.Если вы еще не знаете, кто вам нужен, выясните это. Бизнес — это своего рода машина, где каждая шестеренка должна работать. Каждая деталь должна быть смазана маслом. Выясните, кто вам нужен, вне зависимости от занимаемой должности, и дайте этим людям понять, что вам важна их поддержка и вы высоко цените их помощь. Каждый месяц приобретайте хотя бы одного нового союзника.

нельзя мешать дело с развлечением.

Никогда не отправляйте писем, написанных в гневе или в тяжелую минуту.

Приобретайте и удерживайте клиентов

Занимайтесь чем-нибудь трудным в одиночестве

Во всех случаях именно качество исполнения определит успех или провал проекта.

Замысел не обязан быть совершенным, исполнение должно быть безупречным

Убийцы репутаций инстинктивно следуют блестящему наблюдению Марка Твена, который в своем очерке «Советы юношам» писал, что «истину нетрудно убить», а «искусно поданная ложь бессмертна».

Нельзя недооценивать противника