Цитаты из книги «Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации»

Не устанавливайте критерии, по которым будут выплачиваться премиальные.

ь. Ваши подчиненные будут усердно работать, зная, что их заслуги будут признаны.

Если ваши подчиненные неправильно вас поймут, они и действовать будут неправильно.

Дайте понять, что вы владеете собой при любых обстоятельствах. Никогда не давайте выхода своему гневу, даже если он оправдан.

Если коллеги делают вам неприятные замечания, не спорьте. Лучше посмейтесь

Ничто не дает столько преимуществ перед другими, как способность оставаться спокойным и хладнокровным в любой ситуации.

Это «синдром кресла-качалки»: множество движений, но на одном и том же месте.

Преуспевает тот, кто, отдавая себе отчет в том, что невозможно знать все на свете, тем не менее усердно добывает реальную информацию.

Циничное отношение к тому, что делает компания, где вы работаете, — свойство неудачников, а не будущих президентов.

одукцию которых вы не сможете, не смущаясь, расхваливать во весь голос