Цитаты из книги «Жена – директор, или грамотное управление семьей»

Природа заложила механизм мотивации в каждого человека. Если он голоден, голод мотивирует его достать пищу, иногда даже не совсем законным способом – например кражей. Мужчина, который замотивирован женской красотой, обаянием, комплиментами, вниманием, готов разбиться в лепешку, чтобы сделать этой женщине приятно, и всячески ищет способы для этого.

Здоровый образ жизни, правильное питание, развитие детей, финансовое благополучие – это процессы, которые так или иначе протекают в каждой семье, и вам необходимо в них участвовать.

Интересуйтесь делами мужа, иногда подсказывайте ему, основываясь на вашем уме и логичных выводах, и поставьте перед собой одну важную цель: все действия, мысли, слова должны быть направлены только на созидание вашей семьи. Тогда вы точно увидите и поймете, что такое гармония.

Освоили навык? Переходите к следующему: просыпаться раньше, чем он, тем самым показыва

При этом важно состояние, в котором вы делаете комплименты: улыбка, приподнятое настроение, легкость. Берем разные комплименты и в течение одного месяца каждый день делаем по десять комплиментов своему мужчине. Слабо? А царице не слабо делать комплименты своему царю. Поверьте, если вы будете в течение месяца делать комплименты, то потом автоматически, не задумываясь, будете хвалить своего мужчину.

К примеру, отличный навык суперженщины – делать комплименты своему мужчине.

Директор, который только что устроился на работу, делает все спокойно и методично: «разбирает на кусочки» отделы, дела, результаты и начинает копаться в каждом из них отдельно. Принимает все, что есть сейчас, понемногу набирает лояльных сотрудников, мало-помалу начинает что-то менять. Стабильно ведите дневник и план на следующий день, четко формулируйте основные задачи с вечера и стабильно работайте над качеством их выполнения.

4. Приучите себя составлять план или введите понятие «план дня». Составляйте каждый вечер список дел на следующий день. В нем обязательно должно быть не только само дело, но и время на его выполнение. К примеру, в вы

Выявлять приоритетные задачи, а не взваливать на себя все подряд. Лучше всего две главные в день, которые выполняются в первую очередь, и все остальные в разделе второстепенных.

семь конкретных действий или задач, которые могли бы привести к возрождению отношений. Но только тех действий, которые действительно дадут результат. А как понять, что эти действия приведут вас к результату?