С целью проверки соответствия занимаемой должности работодатель может назначить новому работнику испытательный срок.
можно просто очертить вилку размеров заработной платы, которая сложилась на рынке, минимальную и максимальную.
Поймите простую вещь: как можно обсуждать оплату труда, если еще ничего не известно о ваших потенциальных возможностях и результативности.
Какие личностные и профессиональные качества могут позволить вам претендовать на более высокую зарплату?
При анализе нужно определить нижнюю и верхнюю границы оплаты труда, а также средний размер заработной платы.
необходимо собрать информацию о ситуации на рынке труда. В идеале, конечно, такой анализ необходимо проводить регулярно, чтобы быть в курсе основных тенденций на рынке рабочей силы.