Цитаты из книги «Деньги делают деньги. От зарплаты до финансовой свободы»

Вот что она говорит: «Я открываю сотни вкладок, вычитываю гигантское количество информации в очень быстром режиме. Параллельно вношу в один файл отрывки, ссылки, комментарии, идеи, которые могут быть полезны для конкретной задачи. Сначала все выглядит как огромная простыня со скачущими шрифтами и абзацами вразнобой, но из этого формируется стратегия, схема или план – в зависимости от задачи.

Чтобы эффективно управлять своей жизнью, добиваться поставленных целей, адаптироваться к разным условиям, делать успешную карьеру, важны прежде всего:

Но каждый знает, что больше всех работает лошадь, только она никогда не становится председателем колхоза.

Типичная ситуация опытного менеджера: после 40 лет начинает понимать, что не полностью реализовался. Пресловутый кризис среднего возраста, все как-то не так.

Для постановки целей есть общепризнанные определяющие, какими цели должны быть:

Мой близкий знакомый, инвестор Алексей, ставит себе 200 целей на год. Сортирует их, ведет регулярный учет их выполнения, в том числе в процентном соотношении.

Мне нравится метод разделения ежедневных целей на .

Конкретные от практиков бизнеса:

Безнадежных ситуаций не бывает. Как бы ужасно все ни выглядело сейчас, через несколько лет вы сможете с усмешкой оглядываться назад, вспоминая сегодняшние проблемы, но для этого надо развиваться, делать свою жизнь свободнее, лучше. Верить в свои силы, упорно преодолевать сложности. Понимать, что все проблемы – временные и даны нам для того, чтобы мы становились сильнее. Развивать себя, учиться, становиться экспертом в своей области.

Троечник – тот, кто работает не напрягаясь, затрачивая треть усилий от требуемого. Вроде бы и сделал домашнее задание, но не полностью и ошибок насажал. Двойку не поставишь, но и на «хорошо» не тянет… Вроде не дурак, способен на большее, но почему-то не делает как надо, не включается, не старается, выполняет работу только для того, чтобы отстали,