Цитаты из книг автора «Дмитрий Лебедев»

то необходимо сформировать свой отряд лояльных и преданных сотрудников, а также найти союзников. Еще нужно быть мастером отчетов. К сожалению, они часто более важны, чем сама работа, результат. Корпорация живет сама по себе, в отрыве от реального мира. Чтобы повысить свою ценность, продвинуться по службе, нужно давать корпорации что-то важное, чего у нее еще нет. Например, ставится задача ввести электронный документооборот со всеми клиентами – а вы уже были на конференции, посвященной этому, знаете подрядчиков и владеете опытом внедрения этой инновации в другой компании.

Навыки для работы в крупной корпорации отличаются от потребностей небольших частных компаний очень сильно. Об этом мало говорят, но знать это необходимо. Самый главный навык для корпорации – агрессивная адаптивность. Когда вы начнете работать в корпорации, вами никто не будет заниматься, ничего не станут объяснять – только то, что нужно в данный конкретный момент. Вы никому не будете интересны. Ни у кого нет ни времени, ни желания вас обучать. Даже если вам дадут наставника или ментора, вы сможете поговорить с ним только в лифте или по дороге из одной переговорной в другую, потому что он перегружен делами, зарабатывает деньги для корпорации. И за эти минуты вам нужно задать короткие конкретные вопросы, чтобы он понял суть и точно ответил, а дальше вы будете изучать этот вопрос самостоятельно дома, в свободное время. Другой навык – умение выигрывать в корпоративных войнах. Постоянно идут битвы за два приза: ресурсы и власть. Если вы линейный сотрудник, вам надо выбрать армию, к которой присоединиться, и дальше выполнять свою функцию солдата. Если вы уровнем выше,

Я считаю, что выходить на пенсию не нужно. Сидеть дома, лежать на диване, смотреть сериалы, на мой взгляд, не только ужасно скучно, но и смертельно опасно в прямом смысле, это деградация. В Китае провели исследование, как выплаты гарантированных пенсий и спокойная расслабленная жизнь влияют на мозговую деятельность. Оказывается, пожилые люди начинают значительно медленнее вспоминать нужную им информацию, ухудшается краткосрочная память: в среднем она на 10 % хуже, чем у работающих пенсионеров.

взносы по договору на счет страховой компании. Программа рассчитана на длительный срок, в моем случае – на 15 лет, но минимальный – пять. На это время я застрахован на случай разных болезней, потери трудоспособности, смерти. В конце страхового срока, если ничего страшного не случится, я получу вложенные деньги назад с процентами. В последние годы проценты невелики – порядка 7 % годовых, на уровне банковского депозита, но и это неплохо, ведь я еще и застрахован на все эти годы. Потом накопленную сумму можно будет потратить по моему усмотрению, в том числе и на пенсионную программу.

Накопительное страхование работает следующим образом. Я делаю ежемесячные

Социальная пенсия сегодня составляет 5283 рубля 84 копейки, а средняя пенсия в России немногим более 14 000 рублей. Большинство этого не знает и не думает о будущем. Как на эти деньги можно прожить? Очень бедно.

Задача была узнать, сколько надо откладывать ежемесячно, чтобы после наступления пенсионного возраста получать пожизненную пенсию 50 000 рублей. Если сегодня начинать копить мужчине 25 лет, то ежегодный взнос его должен составлять 112 700 рублей, если женщине, то 185 550 рублей. Для мужчины 35 лет – 175 600 рублей в год, для женщины – 304 700 рублей. Начиная накапливать на пенсию в 45 лет, мужчина должен откладывать уже 312 000 рублей в год, женщина – 586 300 рублей.

На депозите в качестве неприкосновенного запаса должна быть примерно сумма ваших годовых расходов.

Но пенсионные фонды и страховые компании имеют максимальную надежность.

Если вам сейчас 25 лет, то достаточно будет откладывать 5 % от зарплаты, а если вам 45, то и 20 % может не хватить, ведь до пенсии осталось совсем немного.