Случалось мне наблюдать эффективные собрания — тщательно спланированные, безукоризненно проведенные, все строго по графику — и ни малейшего результа
Питер Друкер однажды высказался: «Многие компании стараются придать собраниям эффектность, но от того они не становятся эффективными».
Сотрудники переписываются, сидя в одной комнате, — могли бы оторваться от мониторов и поболтать. Столы для собраний выпускают с розетками под ноутбуки: мы все больше смотрим в экран, все реже — друг другу в лицо.
Какую половину отправить на склад? Там найдутся две разновидности собраний: постоянные и импровизированные.