Цитаты из книги «Партнерское соглашение: Как построить совместный бизнес на надежной основе»

Те, кто работает на других, несвободны.

преуспеть в бизнесе гораздо проще вместе с партнером, чем без него

Стремление к партнерству объясняется одной простой причиной: преуспеть в бизнесе гораздо проще вместе с партнером, чем без него.

Бывают неторопливы и не всегда благоразумны

Мне частенько приходилось прибегать к тесту DiSC при работе с владельцами частных медицинских практик, планировавших обзавестись компаньонами или партнерами.

Если данный вопрос останется открытым, один партнер может склоняться к бюрократической компании с четкой иерархической лестницей, в то время как второй предпочитает более гибкую организационную структуру.

«Мы понимали, что должны собрать в одну команду людей, обладающих разнообразными талантами, например толкового финансиста, грамотного производственника, сильных руководителей в отделы сбыта и маркетинга

Корпоративные ценности не только сплачивают сотрудников, но и выделяют компанию на конкурентном рынке.

Если два человека планируют попасть в Сан-Франциско, они могут долго спорить о маршруте. Но если один собирается в Сан-Франциско, а второй втайне мечтает оказаться в Сан-Диего, на такие споры впустую тратится масса времени

остальными партнерами; поверхностные обсуждения актуальных вопросов;