Цитаты из книг автора «Дэвид Чейз»

«Ответственность – это желание и умение личности вкладывать для достижения цели свое время, часть свободы и деньги. А также способность отвечать за свои поступки и их последствия»

Дальновидность помогает взять под контроль жизненные события, вывести свой корабль к цели из любого шторма.

Если мотивом (потребностью) служит социальный статус

Под мотивациями здесь нужно рассматривать неудовлетворенные потребности.

не наказывайте своих работников за ошибки.

Дайте понять своим сотрудникам, что вы их очень цените. Это могут быть благодарности, награды, устное одобрение. Используйте финансовые поощрения для лучших работников, бонусы, служебные машины, сокращенный рабочий день, бесплатные обеды, возможность карьерного роста. Если работник почувствует, что его ценят, что он играет важную роль на предприятии, то у него появится стимул работать еще лучше.

Необходимо так организовать производство, чтобы каждый член коллектива чувствовал свою причастность к будущему компании.

Поэтому руководителю необходимо найти время и хотя бы раз в неделю общаться с «массами».

Объектом для использования приема являются неуверенные, несговорчивые, ленивые или трусливые люди. Если человека с такими чертами характера загнать в угол и отрезать все пути к отступлению, то он в этом случае мобилизует все свои силы и знания и сможет разрешить проблему. Ведь недаром говорят: «Собака, загнанная в угол, перепрыгнет даже через стену».

Этот прием подразумевает, что во время переговоров вы делаете вид, что абсолютно некомпетентны в обсуждаемой области, ничего о ней не знаете и не собираетесь что-то предпринимать, то есть вам необходимо дезинформировать противника о своих планах и истинном вашем потенциале.