Если смарт-компании — это самонастраивающиеся организации с небольшим числом руководителей, а руководители не занимаются распределением ресурсов и контролем, то в чем заключается буду
Таким образом, инновационная платформа для создающей возможности организации будущего — это не что-то отдельное, независимое, разработанное и поддерживаемое внешним поставщиком, а общий фундамент, создаваемый и дополняемый всеми участниками. Во многом подобно организационной модели, описанной в предыдущей главе, эта платформа является самонастраивающейся.
Денежные выплаты, включая опционы, — это вознаграждение после выполнения работы. А практика создания возможности больше концентрируется на стимулировании интереса и энтузиазма с постановкой правильных задач.
C2B — предвестник будущего, где все большее число продуктов будет производиться по запросу по приемлемой цене. Сетевая координация и интеллектуальная обработка данных позволяют информации и решениям мгновенно распространяться в сети и согласовывать все аспекты бизнеса в реальном времени при кардинальном снижении стоимости координации и транзакций.
Традиционно организационные изменения имеют форму редких, но значительных трансформаций. Вместе с тем регулярная подстройка предприятия к внешней среде снижает потребность в рискованных разовых мероприятиях.
Сегодняшнее доминирование Alibaba является результатом последовательного улучшения видения, а также предоставления нашим компаниям возможности играть на новом и бо
К началу 2013 г. Tmall стала лидером на высококонкурентных B2C-рынках — удачный эксперимент. Taobao сохранила свое доминирующее положение на C2C-рынке и дала толчок для развития инновационных C2B-компаний, таких как веб-знаменитости, — еще один успешный эксперимент. Поиск продуктов, как оказалось, не является перспективой для будущего, и Etao превратилась в нишевый проект