Цитаты из книги «Восемь правил эффективности: умнее, быстрее, лучше. Секреты продуктивности в жизни и бизнесе»

Можно полностью переделать организацию, расширив полномочия сотрудников, которые находятся у самих истоков возникновения проблем.

обязано быть эффективным. И уж тем более она не означает, что потерь нет вообще. Иногда креативность стимулирует определенное напряжение. Иногда досадный промах становится важнейшим шагом на пути к успеху.

Продуктивность вовсе не означает, что всякое действие

SMART-план для истории Маклина не отвечал моей суперцели описать рекомендации, которые работали бы всегда и везде

суть продуктивности заключается в осознании альтернатив, которые большинство людей часто упускают из виду

Письменно изложите все, что вы узнали, проведите несложный опыт, постройте график или растолкуйте идею другу

Отчаянно критикуйте то, что вы уже сделали. Взгляните на свое детище с совершенно иной точки зрения. Наделите новыми полномочиями того, кто не обладал ими раньше. Это позволит вам сохранить ясный взгляд на вещи.

сотрудники работают лучше, если они искренне верят, что могут сами принимать решения и что коллеги ратуют за их успех

Предоставление права принимать решения тому, кто находится у истоков возникновения проблемы

Если вы научились управлять мотивацией, поддерживать внимание, ставить цели и принимать правильные решения, считайте, что высокая продуктивность почти у вас в кармане