Цитаты из книги «Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера»

разрабатывает эти программы, предоставить вам как можно больше обучающих ресурсов. Поговорите с сотрудниками из отдела по развитию персонала, новыми коллегами, своим начальником. Изучая все доступные ресурсы, делайте пометки и задавайте людям правильно сформулированные вопросы.

Некоторые из этих материалов предлагается изучить в программе адаптации новых сотрудников. В таком случае постарайтесь получить всю необходимую документацию. Чем больше документов, тем лучше.

Начните искать информацию, которая позволит вам учиться и вникать в суть дела без посторонней помощи

дела и обучаться. В любом случае вам надо детально изучить свои новые обязанности и задачи, а затем приступать к доскональному изучению работы каждого подчиненного.

А если вы пришли не из соседнего подразделения, а из другой компании, придется сверх того включаться в ее

вам предстоит не только разобраться в том, что представляют собой ваши подчиненные, но и узнать, каков ваш собственный начальник и другие менеджеры организации, по долгу службы имеющие дело с вашей командой. Иными словами, вам надо наладить множество новых отношений.

Поскольку вы человек со стороны, ваша первая задача — выяснить, кто есть кто в вашей новой команде

подчиненных убеждены, что предыдущего начальника им никто и никогда не заменит. А другие, напротив, убеждены, что эффективность их команды повысит только новый успешный лидер. Будут, возможно, и третьи, которые считали себя главными кандидатами на должность руководителя, и теперь обижены, что на нее пригласили чужака.

Став руководителем уже существующей команды, вы, очевидно, сменяете на этом посту предыдущего начальника — его повысили или понизили, либо он уволился по собственному желанию или по какой-нибудь другой причине. В любом случае, вы заняли место, которое совсем недавно занимал другой человек. И можете быть уверены, что некоторые из ваших новых

ЗАДАЧА МЕНЕДЖЕРА № 2:КОГДА НАЧАЛЬНИК ПРИХОДИТ СО СТОРОНЫ И ВОЗГЛАВЛЯЕТ УЖЕ СУЩЕСТВУЮЩУЮ КОМАНДУ