закачать в эту мыслеформу как можно больше энергии, пытаетесь связать в ней как можно больше энергии для подъема ТС, а помеха начинает разрушать, раздергивать эту мыслеформу. Из этого вытекает необходимость режима остановки внутреннего диалога, при котором вы отключаете все побочные энергетические процессы коры головного мозга и сосредотачиваетесь на одном – на создании мыслеформы.
При работе с режимом внутреннего молчания происходит следующее: наш экран отключается от помехи, которую создает кора головного мозга, и на экран перестает наводиться какая-либо внутренняя информация. При этом свое внимание вы помещаете в какую-то определенную точку пространства. Тогда энергетические процессы, которые происходят в мыслеформе, будут связаны с изменениями в той точке пространства, а ваша голова просто создает экран. То есть мы снова работаем с помощью подавления внутреннего диалога, усиливаем принцип доверия. Только тогда мыслеформа поднимает Точку Сборки, и мы входим в состояние внутреннего видения.
Когда мозг входит в режим работы Третьего глаза, мы переходим в режим видения. При этом мыслеформа, которая вами создана, этот внутренний экран, система визуализаций – просто отпадают за ненадобностью, потому что вы уже начинаете работать с прямым видением, которое не требует никаких мыслеформ. Но для того чтобы Точку Сборки ввести туда и удерживать сколько-нибудь долго, необходимы все эти практики, о которых я вам рассказал.
Режим внутреннего молчания является одной из самых важных практик, поскольку он позволяет подавить активность остальных зон мозга, перейти в режим исключительно приема информации. Дело в том, что наши мыслеформы строятся в тех же зонах мозга, в которых возникает изображение, полученное Третьим глазом. То есть если вы не научитесь подавлять эту помеху, то вам будет трудно сориентироваться в том, что представляет собой реальное видение, а что – помеха, созданная вашим мозгом.
Для того чтобы войти в режим внутреннего молчания, существуют определенные практики, и эти практики в значительной мере учат управлять своим вниманием, своим внутренним «Я», а также системой мотивации. Состояние внутреннего