Цитаты из книги «Мужчины с Марса, женщины с Венеры… Содружество или четвертая мировая?» Барбары Эннис📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 12
image
Усилия каждого члена команды, конечно, важны, но еще важнее конечные результаты». • «Предложить мужчине помощь – значит, допустить, что он не способен справиться сам (некомпетентен). Если ему потребуется помощь, он попросит сам». • «Если мужчина молчит на собрании, не ставьте его в затруднительное положение вопросом „А вы что думаете?“ Если ему есть, что сказать, он скажет это по собственной инициативе». • «Не проявляйте эмоций. Эмоции показывают лишь слабые. Держитесь невозмутимо и уверенно». • «Работа есть работа. Не стоит превращать ее в личное дело или принимать близко к сердцу».
1 февраля 2019

Поделиться

• 9 процентов мужчин полагают, что «понимают женщин». • 68 процентов женщин полагают, что «понимают мужчин».
1 февраля 2019

Поделиться

Инстинктивно ли или в результате культуры общения, привитой ей воспитанием, женщина не считает нормальным прерывание собеседника. Она старается задать вопросы первой, а затем ждет свой черед говорить.
1 февраля 2019

Поделиться

«Предложить мужчине помощь – значит, допустить, что он не способен справиться сам (некомпетентен). Если ему потребуется помощь, он попросит сам».
21 января 2019

Поделиться

киваются женщины, работая с мужчинами. В любой стране женщины могут сказать, что одна из главных претензий к мужчине сводится к тому, что мужчины не слушают их. Мужчины, услышав это, обычно удивляются, прибавляя стандартное: «Конечно же, мы слушаем!» В этой книге мы расскажем вам о разных моделях слушания, а также о том, какие способы коммуникации лучше всего помогают собеседникам быть услышанными. Да, конечно, женщины эмоциональны и склонны выражать свою радость, волнение, разочарование гораздо чаще мужчин. Но значит ли это, что они чрезмерно эмоциональны? Касаясь вопроса чувствительности/нечуткости, мы описываем различия в наблюдательности мужчин и женщин, в их отношении к деталям, в их реакции на окружающих людей и обстановку. И пытаемся определить, в чем же на самом деле кроется проблема – в забывчивости или индифферентности? Во второй части книги («Развиваем гендерное сознание») мы приводим примеры того, как женщины и мужчины находят пути и способы работать вместе более эффективно и в результате получают личную удовлетворенность и ощущение самореализации на профессиональном поприще. Читая эту книгу, мужчины откроют для себя, как заслужить доверие у женщин, а женщины узнают, как можно укрепить доверительное отношение мужчин. Представители каждой гендерной группы научатся сочетать свои различные ценности и дополнять достоинства и сильные стороны друг друга, сохраняя при этом личную аутентичность. Женщины и мужчины узнают, как достичь большей гармонии в рабочей и личной жизни и научатся снимать свое напряжение и стресс и на работе, и дома. Эта книга не изобилует цифрами и не претендует на роль «руководства на все случаи жизни», создающего у читателя иллюзию полной гендерной грамотности. Книга призвана помочь лучше понимать друг друга, развить свое самосознание, расширить свои представления и коммуникативные способности, углубить свое понимание того, как и почему мужчины и женщины мыслят и поступают так, а не иначе, и стать более внимательными друг к другу.
16 января 2019

Поделиться

ми родителей и детей. Матери часто жалуются на своих сыновей, что те их не слушают. Обычно это случается оттого, что они слишком любят советовать или указывать сыновьям, как им следует поступать. Матери часто забывают об уважении к сыновьям
17 декабря 2018

Поделиться

• Мужчина расскажет о своих негативных переживаниях не более чем трем людям, но только если сочтет это уместным и только если он хорошо их знает. • Женщина может поделиться как своими негативными, так и позитивными переживаниями с большим числом людей – до 32 человек. Даже если это неуместно и независимо от того, знакома она с ними или нет.
1 декабря 2018

Поделиться

Концепция «360 градусов обратной связи»
30 ноября 2018

Поделиться

Не проявляйте эмоций. Эмоции показывают лишь слабые. Держитесь невозмутимо и уверенно».
25 ноября 2018

Поделиться

Если мужчина молчит на собрании, не ставьте его в затруднительное положение вопросом „А вы что думаете?“ Если ему есть, что сказать, он скажет это по собственной инициативе».
25 ноября 2018

Поделиться