Цитаты из книг автора «Барбара Эннис»

удовлетворенность трудом у мужчин и женщин одинаковая. • 93 процента женщин считают, что мужчины удовлетворены своим трудом. Только 62 процента женщин удовлетворены своим трудом.

58 процентов мужчин считают, что шансы для карьерного продвижения у мужчин и женщин равны. Это мнение разделяют только 24 процента женщин. • 83 процента мужчин считают, что

Женщины говорят: «Это можно сделать лучше». Мужчины говорят: «Зачем чинить, если не сломано?»

Это потому, что женщины и мужчины благодаря своим разным взглядам и опыту обогащают процесс принятия решений целым арсеналом перспектив и ценностей.

Единственный способ добиться культурного сдвига в отношениях и поддерживать хотя бы подобие гендерного баланса – это понять, что действительно происходит в умах женщин и мужчин на работе. Инклюзивное мышление – сущность гендерного сознания – это признание того, что мужчины и женщины не одинаковы и никогда не были одинаковыми. Личная конгруэнтность – вот на чем должно строиться и держаться гендерное равенство. Женщины не должны копировать своим поведением мужчин. А мужчины не должны поступать так, как поступают женщины. Наша самая сильная сторона – наше равенство – кроется в наших различиях, и истинный путь к счастью и личной удовлетворенности лежит через понимание, готовность ц

Источник стресса для мужчин – поступаться личной жизнью во имя работы, стремление непременно достичь результата.

Дорога так же важна, как и пункт назначения. Совершенствование процесса выполнения приближает к цели». • «Предложить помощь женщине – значит, дать ей почувствовать свою включенность в процесс, и она отплатит сторицей». • «Женщинам нравится, когда их спрашивают „А что вы думаете?“ Они расценивают этот вопрос, как призыв поделиться своими идеями». • «Проявлять эмоции – вовсе не значит показывать слабость. Эмоции – источник силы и зачастую страсти». • «Женщины склонны относиться к ра

Гендерное сознание – это активное сознание, воспринимающее гендерные различия как достоинства, как сильные, а не слабые сторон

В общем и целом женщины занимают только 20 процентов позиций высшего управленческого эшелона.

Мужчина предполагает, что его слова будут восприняты