Приводить в пример компанию Эппл ,уже зашквар какой - то ,в самом деле. неуместно. Никогда в РФ не будет таких компаний ,таких руководителей и таких сотрудников. берите примеры из среднего Российского бизнеса ,изучайте как там работает мотивация - этот опыт куда ценнее ,чем примеры с Эппл ,уже заезженные и не работающие у нас .