Цитаты из книги «Неслучайные связи. Нетворкинг как образ жизни»

Не стоит быть излишне навязчивым и любопытным в деликатных вопросах.

получасовой трапезой вы сможете обсудить последние события в компании, идеи и поделиться новостями. Я не советую более 1-2 раз в неделю обедать исключительно с коллегами, а все-таки уделять обеденное время установлению новых связей.

Чтобы обрести уважение и поддержку у ваших подчиненных, вы можете чему-либо учить их, помогать с решением сложных вопросов.

Также учитесь у подчиненных. Анализируйте их работу и взгляды.

Оставайтесь человеком. При общении с подчиненными оставайтесь человеком. Будьте вежл

Если я являюсь инициатором нашей встречи, то предлагаю оплатить и завтрак гостя.

Определите для себя цели на ближайший квартал, год и три года. И двигайтесь к данной цели. А помогут двигаться ваши сотрудники. Для этого их необходимо «заразить» идеологией вашей компании, чтобы они прониклись целью и чувствовали единство с компанией.

Отвечайте всем и быстро. Как вы не любите ждать, так и любой пользователь Сети не хочет находиться в режиме ожидания.

ориентирование исключительно на деловое сообщество

Мы можем иметь постоянный успех только в том случае, если развиваем окружающих нас людей.