Цитаты из книги «Словесное айкидо. Как говорить с провокаторами и агрессорами»

Держитесь подальше от тех, кто сеет печаль и раздоры. Не испытывайте к ним неприязни, просто старайтесь общаться с ними как можно меньше.

Основатель айкидо Морихэй Уэсиба говорил: «Как только ты начинаешь искать хорошее и плохое в людях, в твоем сердце открывается дыра, через которую входит зломыслие». Тысячи лет назад Лао-Цзы также утверждал: «Как только все узнали, что добро – это добро, тотчас появилось и зло. Ибо наличие и отсутствие порождают друг друга». На Востоке люди практикуют одно упражнение. Они смотрят на какой-либо объект, будь то цветок, камень или насекомое. Наблюдая за ним, они не дают ему никакой оценки вроде «плохой» или «хороший», «красивый» или «некрасивый». Они просто наблюдают за ним. Впоследствии такое отношение они переносят и на окружающих людей. Ведь чем меньше претензий человек предъявляет к окружающему миру, тем больше уровень его внутренней гармонии и меньше стресса он испытывает. Сознательное принятие вещей такими, какие они есть – залог здоровой психики, независимо от культуры и национальности человека.

правилом трех «Н»: не мы создали их такими, не нам их судить, не нам их переделывать.

«В таком случае, чтобы такие бестолковые покупатели, как я, не задавали глупые вопросы и не тревожили ваш покой, нужно повесить здесь табличку: «Распродажа! Глупые вопросы не задавать!»

Почему задержался сегодня? Вместо оправданий я сказал: – Дорогая, я удивляюсь твоему терпению. Если бы ты вела себя так, как веду себя я, я бы давно не выдержал. Позавчера пришел поздно, вчера – поздно, сегодня обещал придти рано – как назло, опять поздно. Жена (с гневом): – Брось свои психологические штучки! Я: – Да причем здесь психология. Муж у тебя есть, и в то же время практически его нет. Дети отца не видят. Мог бы и пораньше прийти. Жена (уже не так грозно, но все еще недовольно): – Ладно, проходи

Вы способный и энергичный специалист, которому необходимо реализовывать себя, давать ход своим нестандартным идеям. Наше предприятие (фирма, компания) не может предоставить вам такую возможность. Здесь вы ограничены, поэтому вам необходимо другое место работы, где вы сможете проявить свой потенциал в полной мере.

Вася и все остальные участники этого проекта! Как же вы не понимаете, что все мы тут просто еще не доросли до тех высот знаний, которые освоили вы. Мы просто пока еще не можем понять всех уникальных возможностей вашего проекта, поэтому не стоит тратить драгоценное время на нас. Мы это не оценим, лучше расскажите об этом в другом месте, где отдача будет лучше и доходы выше. А мы тем временем будем работать над собой. Заходите через пять лет, уверен, нам будет о чем поговорить». После этого дискуссия была прекращена. Оппоненты сразу же успокоились, а все потому, что с ними перестали спорить».

Однажды во время Великой Отечественной войны бойцы одного из советских подразделений запустили над территорией противника воздушного змея с потешным изображением их фюрера. Возмущенные фашисты открыли по змею огонь из всех имеющихся орудий, чтобы тот немедленно упал. Это и требовалось красноармейцам: огневые точки врага вмиг были замечены и уничтожены. Вот она – роковая ярость. Учиться нужно не только на своих, но и на чужих ошибках.

внимать умным речам – это не его стихия.

– Мистер Шоу, чем вы озабочены? О чем вы думаете? Я даже готов пожертвовать один доллар, чтобы узнать это, – съязвил финансист.