– Как ты думаешь Рой, долго крупные корпорации будут терпеть подобную несправедливость? Они ведь очень не любят когда у них отбирают заказы! И готовы творить мелкие и крупные пакости любым своим конкурентам! – Задал он вопрос Рою.

– Это ты точно подметил! Пока они еще не очень волнуются, в силу мизерных объемов поставок. Но, вскоре, могут обеспокоится и предпринять какие нибудь шаги для ослабления или уничтожения опасного противника. Нужно было думать не только о расширении добывающих мощностей, но и о защите транспортов корпорации.

– Если Вы сможете формировать караваны из нескольких транспортов, то их можно пускать в сопровождении с военными судами. – Предложил Войт. – У меня друг устроился на патрульный корвет добывающей корпорации «Гномен». Это у них стандартная практика.

– Хорошо, мы учтем этот вопрос при формировании маршрутов. – Согласился Рой и продолжил доклад. – Но это еще не все…

Немного потеряв на ценах приема руды и сильно выиграв на ценах сдачи концентратов, Рой не остановился на достигнутом и расширил доходы за счет сдачи в аренду ангаров и жилых мест космической станции, а также поставками всего необходимого для жизни огромной банды работяг. Это рабы ничего не тратят, а вольные шахтеры после тяжелого трудового вылета позволяют себе маленькие радости в виде большой бутылки под жирный кусок мяса. Фермеры Сальвахо были вне себя от счастья от возросшего спроса на их продукцию, а Рой был вне себя от радости из-за дополнительных доходов. Удивительно, но как только шахтеры стали больше зарабатывать, они стали больше тратить, так что большая часть средств все равно оставалась в системе.

Не упустил Рой и вопрос технического обслуживания кораблей вольных шахтеров. Предприимчивые ребята, отобранные из команды Густава, получили лучшее оборудование и лучший ангар на станции для новой мастерской. А то, что они получили еще и небольшую долю, став совладельцами этой мастерской, выводило их мотивацию на запредельный уровень.

– У нас уже есть малая космическая верфь в системе Тесла. – Подкинул Аури еще одну идею. – Пусть ребята из мастерской составят перечень оборудования шахтерских кораблей, которое наиболее часто выходит из строя и передай его на верфь. Если каких-то чертежей для производства нет, нужно прикупить лицензии. Все, что возможно, нужно закупать в своих системах. Кроме того, сроки поставки с Теслы-3 самые маленькие. Видел я этот летающий хлам, он должен ломаться по нескольку раз за рейс, так что лицензии окупятся.

– Сделаем! И самый главный вопрос. Чтобы привлечь еще и небольшие компании, а не только частников, нам нужно в системе колонизировать планетоид…

Создание на планетоиде условий, пригодных для жизни, было давно отработанной техникой. В развитых секторах планетоиды массово использовалась для заселения систем, не имеющих планет, пригодных для жизни. Как правило, такие системы были богаты полезными ископаемыми или имели стратегическое значение, в силу уникального расположения. Возить работников в эти системы вахтовым методом было очень накладно. Потому и придумали оборудовать и заселять планетоиды. Это позволяло чувствительно сократить расходы на перевозку людей и выплаты за вредность, так как условия на планетоиде были идеальны.

Приведение планетоида к обитаемому виду занимало не более двух – четырех месяцев, в зависимости от его размера. Конечно идеальными условия становились лет через пять, когда на планетоиде вырастали деревья, но сносно жить можно было уже через три месяца после монтажа реакторов, гравитационных двигателей, генераторов гравитации, атмосферы и энергетического поля для защиты от космической пыли и удержания атмосферы. Приблизительно месяц уходил на формирование ландшафта, ещё один месяц – на почвообразование с помощью специальных бактерий, и ещё один месяц на строительство первого поселка.

– Я уже начал рекламную компанию по продаже жилья, но нужно решить вопрос с персоналом. Мы подобрали целую рекрутинговую команду для найма недостающих специалистов гражданских специальностей вроде врачей, учителей и инженерных работников. Некоторые планеты Федерации очень перенаселены и там возможно нанять молодых специалистов, готовых на переезд ради улучшения условий жизни. Нужно твое одобрение и определится с количеством. Сколько планетоидов будем колонизировать?

– А сколько планетоидов нам нужно на данном этапе, исходя их количества работников в системе?

– Одного вполне достаточно, но есть и другие системы без обитаемых планет. Хотя бы соседняя система Лио.

– А что в ней интересного?

– Её обнаружили совсем недавно при картографировании систем, окружающих систему Меус…

Система Лио была продолжением гравитационной аномалии системы Лут. Но, в отличии от системы Лут, которая имела один вектор входа и множество векторов выхода, система Лио имела единственный вектор для входа и выхода. С одной стороны, это делало систему очень уязвимой, так как ее было возможно легко заблокировать, перекрыв систему Меус. Но с другой стороны, такая аномалия делала её идеальной для размещения секретных объектов. К сожалению в самой системе не было никаких планет. Лишь обширные пояса астероидов, которые были весьма богаты на ценные минералы. Это позволяло развернуть тут самодостаточное производство практически любых видов продукции. Рой уже заказал новенький обогатительный комбинат для развертывания в этой системе. Единственной проблемой было создание комфортных условий проживания работникам, но эта проблема опять таки легко решалась колонизацией планетоида. Сразу же после окончания формирования ландшафта на планетоиде системы Просперо, оборудование будет перекинуто в систему Лио.

– Значит два планетоида: в системе Лио и в системе Просперо. Но вскоре может понадобиться разместить базы еще в паре систем, так что давай рассчитывать на колонизацию четырех планетоидов. В конце концов, у нас и на Тесле-3 есть некоторый недобор гражданских специальностей, так что врачи и учителя не помешают. А как набрать хороших специалистов?

– Будем анализировать дипломы и проводить собеседования. Но придется раскошелится на хорошие условия. Возможно даже, чтобы заманить лучших нужно включить в контракт возможность его досрочного расторжения и бесплатного возврата специалиста домой, если условия жизни на новом месте не понравятся.

– А не боишься, что сбегут?

– Нет. – Рой улыбнулся. – Условия будут идеальными, да и вряд ли кто-то захочет просто так потратить два месяца жизни в перелетах.

– Замечательно! Что-то еще?

– Да. На планете Сальвахо добывают энергетические кристаллы, использующиеся при производстве накопителей энергии и энергетических щитов. Пираты сбывали их Федерации за совсем смешные деньги. Если самим освоить производство энергетических щитов, то мы можем не только получить огромный выигрыш в прибыли, но и значительно укрепить флот.

– Отличная идея! Проработай закупку необходимого для этого оборудования. И приостанови продажу кристаллов.

– Уже занимаемся!

– Молодец Рой, порадовал успехами! Экономическая секция премию также заслужила. Сколько выделим? – Задал Аури провокационный вопрос.

– Десять процентов! – Не обидел себя Рой.

– И ни кредитом больше! – Добавил Аури и все рассмеялись. Затем повернулся к Войту и произнес. – Ну а теперь щит и меч.

Войт также отличился. Разработанный под его руководством план обороны системы и схемы расположения батарей, сенсоров наблюдения и кораблей были безукоризненны. Все-таки бывший старпом не даром был трехкратным победителем тактических игр третьего флота. Его долго пытались забрать в штаб флота, но Войт бредил «своим» кораблем, потому и отказывался.

Получив в своё командование огромное количество пусть и весьма компетентных, но также и весьма характерных личностей, он умудрился грамотно скомпоновать экипажи кораблей, добился беспрекословного подчинения и за короткий срок заслужил огромный авторитет. Отношение подчиненных к Войту Аури прочувствовал чуть позже, когда провел детальную инспекцию всех кораблей корпорации и пообщался с экипажами и капитанами. Войт работал в тесной связке с капитанами, не чураясь выслушивать советы и не боясь критики при разборе полетов после учений. Заботился об обеспечении команд, требовал со всех, а с себя в первую очередь. Это вызывало неподдельное уважение и любовь со стороны подчиненных, что было особенно важно, учитывая огромное количество новичков из рядов второго флота.

Аури сразу же отметил достижения Войта и назначил командующим первой эскадрой корпорации в составе кораблей Султаната. После операции по ликвидации клана Сорт эта эскадра, возможно, пополнится еще несколькими кораблями Султаната и станет самой мощной и защищенной во флоте корпорации, хотя и самой медленной. А Войту, кроме непосредственного управления кораблем, что было его заветной мечтой, придется управлять целым соединением, и вот тут пригодятся его тактические таланты.

Сразу же произвели назначение и командующих остальных трех эскадр. Вторую эскадру, состоящую из корветов Империи, доверили сокурснику Аури Нопу. Он был, на первый взгляд, в некоторой мере авантюристом. Но Аури прекрасно знал, что все его авантюры – это прекрасно проработанные операции с взвешенными рисками и планируемыми результатами, помноженные на отличную реакцию и умение импровизировать. Ноп был идеальным вариантом для командира рейдерской эскадры, действующей на территории противника и в условиях его превосходства.

Третья и четвертая эскадры, состоящие из кораблей Федерации и пиратских кораблей, предназначались для защиты домашних систем. Аури немного изменил первоначальные планы и создал две эскадры, так как защищать теперь требовалось две домашних системы. Эскадры возглавили капитан Кирк из второго флота и капитан Филин из Центрального Флота. С Филином Аури успел познакомиться за время путешествия из Центрального сектора, а Кирка настоятельно рекомендовал Войт, так как тот формально уже выполнял обязанности командующего эскадры и справлялся очень хорошо. Единственная операция для этих эскадр за пределами домашних систем в обозримом будущем была операция по ликвидации клана Сорт.

Три крейсера-призрака не входили в перечисленные эскадры и могли, при необходимости, усиливать их