Цитаты из книги «Краткое содержание Восьмой навык. От эффективности к величию»

Чтобы команда была образцом, нужно развивать сильные качества ее членов, на фоне которых слабости будут казаться несущественными.

Особенность восьмого навыка состоит в том, что он ориентирован на помощь другим в обретении голоса, становлении на пути к лидерству, служении общему делу.

Восьмой навык подразумевает одновременное использование цельной личностью остальных семи аспектов в работе и взаимодействии с другими людьми.

Нужно научиться слушать эмпатически: встать на место человека и понять его изнутри.

В физическом плане это означает воспитать дисциплину, в ментальном – видение, в эмоциональном – страсть, а в духовном – совесть.

Чтобы развивать восьмой навык и стать лидером, нужно осознать эти три дара: свободу выбора, естественные законы и четыре вида интеллекта.

Человек действует исходя из ценностей, а последствия этих действий определяют законы.

Человек может контролировать свои реакции – даже те, что кажутся непроизвольными.

Компания функционирует по тем же принципам:

Для этого необходимо развивать разные виды интеллекта: