очень многие клиенты отказываются от работы с коучем именно по этой причине – не хотят быть партнерами, не хотят нести ответственность (об этом ниже), хотят просто алгоритма успеха
коуч организует процесс коучинга, в то время как клиент работает в этом процессе. Коуч ничему не учит, а создает среду, в которой у клиента есть возможность найти свое решение своих же задач.
нормальное явление во многих профессиях – когда специалист не пользуется услугами (товарами), которые продает.
В коучинге такое практически невозможно. Коуч, который работает с клиентами, предлагающий различные инструменты, должен все это «испытать» на себе.
отвечая на которые можно понять – коучинг это ваша профессия или нет.
А вопросы это такие.
Нравится ли мне помогать людям решать их задачи?
Позволяет ли мой опыт (жизненный/профессиональный) помогать другим?
Умею ли сопереживать другому человеку?
Могу ли я безоценочно общаться с другим человеком?
Готов ли я уважать другого человека по умолчанию?
Могу ли я проявлять уважение к картине мира человека, если она не совпадает с моей собственной картиной?
Готов ли я сам обращаться к другим людям за помощью?
Признаки «задачи»:
– Желание найти свое решение
– Желание принять ответственность за свои действия
– Желание задействовать коуча как помощника, проводника в поиске решения
Технология – кто бы что ни говорил, коучинг это определенная технология, у которой есть свои принципы, свои алгоритмы, свои границы. Да, коучинг как технология довольно ограничен. Понимание этих границ позволяет коучу находиться внутри поля помощи, не заходя на иные территории.