Цитаты из книги «Связи: деловые, социальные и нейронные. Путеводитель по нетворкингу»

И если лояльные к вам люди будут знать ваши потребности, – то смогут лоббировать и упоминать ваше имя в нужных вам кругах. В какой-то момент это может превратиться в сарафанное радио. И тут уже будет работать ваш бренд (если можно так выразиться), который вы формировали все предыдущее время. Причем, в сарафанном радио могут также участвовать и ваши «недруги».

Итак, давайте повторим. Вот наши первые помощники в нетворкинге: специалисты по связям с общественностью, специалисты по подбору персонала, чиновники, лоббисты и фандрайзеры, владельцы ресторанов и отелей и, конечно же, журналисты.

Следующая группа лиц – это HR-охотники. Люди, которые работают в направлении подбора персонала разных агентств.

Итак, в первую очередь наши помощники в налаживании связей – это специалисты по связям с общественностью. В их арсенальной записной книге порой присутствуют люди самого широкого спектра: от студентов-волонтеров до чиновников, предпринимателей и представителей СМИ. Завязав теплые отношения с этими людьми, вы получите отличное дополнение к своей карте связей в виде их записной книги лиц, на хорошие отношения с которыми специалисты порой тратят много сил и времени. Следующая группа лиц – это HR-охотники. Люди, которые работают в направлении подбора персонала разных агентств.

Социальные сети – это, пожалуй, самое скучное место для знакомств. Хотя я сам ими не пренебрегаю. Владельцы среднего бизнеса и чиновники, не говоря уже о популярных лицах, порой там доступнее, чем по рабочему телефону. Основная часть москвичей и международников «сидят» на Facebook и twitter

кто его родители, кто его окружение, где он учился, какие были увлечения и какая была философия жизни? И тогда сегодняшний менеджер в 25 лет будет для вас ценнее его генерального директора.

У каждого нетворкера-инвестора имеются свои критерии. Расскажу о нескольких элементах, на которые я сам обращаю внимание. Фундамент. Заложенные с детства данные в виде генной наследственности, воспитания, знаний, навыков и умений, гибкости и прочих полезных элементов.

в бизнесе отлично выстроенные связи с сотрудниками стратегических партнеров (поставщики, покупатели, подрядчик и пр.)

Возьмем из карты 6D направление здоровья и совместим с категорией «ежедневно»: если вы часто болеете, то знакомые врачи и главврачи помогут вам сэкономить время и нервы в очередях и окажут более квалифицированную помощь

По сути, эта самая таблица даст вам общее понимание: ради чего вся эта история с нетворкингом в вашей жизни. По